Ведущий специалист по техническому регулированию и омологации (автономный транспорт)

Локация: Москва, офис; продолжительность рабочего дня может меняться, предусмотрен гибкий график.

Компания

Navio разрабатывает технологию автономного вождения для легковых автомобилей и грузовиков, объединяя программные и аппаратные решения, научные исследования, тестирование и сервисы управления данными и автономным автопарком.

Что делать

• Готовить и адаптировать документацию по безопасности и омологации для получения разрешений в России и на международных рынках.
• Координировать юридические, продуктовые и инженерные команды по вопросам сертификации и нормативно-технического соответствия.
• Взаимодействовать с государственными органами, испытательными лабораториями и органами по сертификации по вопросам регулирования, испытаний и допуска автономных транспортных средств.
• Выявлять применимые требования, вести и актуализировать реестр нормативно-технической документации.
• Переводить регуляторные требования в конкретные задачи совместно с инженерными командами.
• Развивать процессы управления требованиями и документацией, повышая зрелость подходов к соответствию.

Требования

• Опыт работы в сфере сертификации транспортных средств и понимание механизмов государственного регулирования автономного транспорта.
• Знание нормативной базы РФ и международных требований в области транспортных средств, включая ТР ТС, Правила ООН, стандарты ISO и SAE.
• Опыт разработки нормативно-технической документации и взаимодействия с государственными органами и органами по сертификации.
• Умение анализировать изменения законодательства и оперативно адаптировать процессы под новые требования.
• Английский язык на уровне, достаточном для работы с международной документацией.
• Проактивность, инициативность и самостоятельность в решении задач.

Культура и преимущества

• ДМС с момента оформления; после испытательного срока — стоматология и льготная программа для родственников.
• Работа в аккредитованной ИТ-компании, гибкий график и меняющаяся продолжительность рабочего дня.
• Льготная ипотека, программы кредитования и другие финансовые продукты.
• Компенсация питания, кофе, снеки и свежие фрукты в офисе.
• Обучение, участие в конференциях, коучинг для выступлений, реферальная программа и мультимедийная подписка.
• Корпоративные мероприятия, клубы по интересам и дисконтные программы от компаний-партнеров.

Процесс найма

• Отклик на вакансию и рассказ о профессиональном опыте.
• Несколько интервью для обсуждения вакансии и опыта кандидата.
• Оффер и оформление после успешного прохождения процесса.