Это понятная управленческая роль с зарплатой выше рыночного ориентира и возможностью развивать проект, но работа в офисе в Москве и аутсорсинговый формат могут означать высокий темп операционных задач.
Кликните для подробной информации
Операционный темпВыше ориентираПонятная рольРост проекта
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель проекта/отдела (аутсорсинг, ритейл): управление проектами по обеспечению заявок заказчика на объектах ритейла с акцентом на развитие команды, оптимизацию процессов и взаимодействие с клиентом. Фокус на координации менеджеров, контроле табелей и финансовой отчётности, а также масштабировании проекта.
Локация: работа на месте работодателя в Москве; для кандидатов из других городов предусмотрена релокация в Москву.
Зарплата: от 300000 RUR на руки в месяц.
Компания
ПрофиМонстерс занимается аутсорсингом персонала для крупных ритейлеров, помогая оптимизировать процессы, сокращать издержки и повышать качество сервиса.
Что делать
Организовывать стабильное и своевременное закрытие заявок заказчика на всех объектах проекта.
Управлять командой менеджеров: обучать, адаптировать, поддерживать и развивать сотрудников.
Оптимизировать процессы для роста проекта и повышения результативности команды.
Взаимодействовать с представителями заказчика, согласовывать графики, участвовать в планёрках и решать операционные вопросы.
Проводить регулярные сверки с заказчиком, контролировать табели и финансовую отчётность по проекту.
Требования
Опыт управления проектами или командами от 2 лет.
Навыки организации процессов и умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях.
Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами и командой.
Готовность брать ответственность за результат и принимать изменения.
Уверенное владение Excel и базовыми инструментами учёта.
Хорошо, если есть
Опыт в аутсорсинге, ритейле или логистике.
Культура и преимущества
Полное официальное оформление по ТК РФ.
График работы 5/2.
Оклад и прозрачная система KPI.
Понятная зона ответственности и свобода в принятии операционных решений.
Поддержка офиса, HR и смежных подразделений, а также возможности карьерного роста.
Возможность масштабировать проект и влиять на развитие бизнеса.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →