Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

7 дней назад

Контент-менеджер / СММ (AI)

200 000 - 450 000KZT
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Контент-менеджер / СММ (AI): Ведение интернет-ресурсов и социальных сетей, продвижение бренда и услуг консалтинговой компании в Центральной Азии с акцентом на контент, маркетинговую активность и развитие коллабораций. Focus on автоматизацию подготовки публикаций с помощью AI-сервисов, создание лендингов и повышение узнаваемости бренда.

Локация: Алматы, проспект Назарбаева, 99; гибридный формат работы

Зарплата: 200 000–450 000 KZT на руки в месяц

Компания

Международная консалтинговая компания более 30 лет сопровождает инвесторов в проектах Центральной Азии и помогает развивать бизнес акционеров, топ-менеджеров финансово-промышленных групп и частных инвесторов.

Что делать

  • Вести интернет-ресурсы и социальные сети.
  • Организовывать маркетинговую активность компании в странах Центральной Азии.
  • Продвигать бренд и консалтинговые услуги в интернете и социальных сетях.
  • Развивать коллаборации и сотрудничество на проектах.
  • Повышать узнаваемость бренда и его ценность для клиентов и партнёров.

Требования

  • Опыт от 1 года до 3 лет в продвижении бренда и бизнес-услуг, включая консалтинг, образование, банковские, страховые и юридические услуги.
  • Навыки подготовки и управления контентом в SMM, CMS и CRM: контакты, тексты, фотографии и видео.
  • Знание и практический опыт разработки лендингов на онлайн-конструкторах.
  • Свободное владение MS Office, особенно PowerPoint.
  • Знание и опыт применения AI-сервисов для автоматизации подготовки контента и публикаций.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Высокая коммуникабельность и презентабельность.
  • Позитивный настрой, креативность и умение находить возможности для реализации идей.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление.
  • Возможность получать премию со второго месяца работы за выдающиеся результаты.
  • Социальный пакет с оплачиваемым отпуском.
  • Покрытие затрат на мобильную связь, транспорт и представительские расходы.
  • После трёхмесячного испытательного периода возможен рост зарплаты и подключение системы бонусов по KPI.

Процесс найма

  • Испытательный период длится 3 месяца.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →