Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

7 дней назад

Ведущий маркетолог (Telecom)

100 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Ведущий маркетолог (Telecom): Разработка и реализация маркетинговой стратегии интернет-провайдера и цифрового телевидения с акцентом на привлечение и удержание клиентов, запуск новых продуктов и управление каналами Performance, CRM и PR. Focus on упаковке услуг, контроле ROMI, CAC, LTV, NPS и Churn rate, а также формировании команды и управлении подрядчиками.

Локация: офис в Ростове-на-Дону, Доломановский переулок, 70Д; работа на месте работодателя, график 5/2 с 8:00 до 17:00.

Зарплата: от 100000 RUB на руки в месяц, фиксированный оклад + премии.

Компания

Рокет Телеком — интернет-провайдер, предоставляющий услуги связи и цифрового телевидения.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать годовую и квартальную маркетинговую стратегию для привлечения и удержания клиентов, а также запуска новых продуктов.
  • Распределять бюджет между Performance-каналами, CRM-маркетингом и PR; контролировать ROMI, CAC и LTV.
  • Полностью упаковывать новые услуги: формировать УТП, разрабатывать тарифы и офферы, готовить материалы для точек продаж и обучать скриптам.
  • Синхронизировать запуски с департаментами продукта, продаж и сервиса, согласовывая SLA, сроки, FAQ и процессы поддержки.
  • Мониторить KPI, приоритизировать маркетинговые гипотезы и корректировать тактику на основе еженедельной отчетности.
  • Формировать и развивать команду, управлять подрядчиками и стандартизировать процессы с помощью брифов, чек-листов и регламентов.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • Ориентация на выполнение планов по лидам и конверсиям.
  • Умение соблюдать целевые показатели стоимости привлечения CAC относительно LTV.
  • Умение поддерживать и увеличивать показатели лояльности NPS/CSI и удержания Churn rate.
  • Способность своевременно и качественно выводить новые продукты на рынок.

Культура и преимущества

  • Оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Стабильная зарплата: фиксированный оклад и премии.
  • Новогодние подарки для детей сотрудников.
  • Корпоративные мероприятия за счет компании.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →