Зарплата значительно ниже рыночного ориентира, а от роли ждут стратегии и управления командой при требовании всего 1-3 года опыта. Это создает заметный разрыв между оплатой и масштабом задач.
Кликните для подробной информации
Зарплата ниже рынкаСлишком широкий функционалРазрыв по уровнюПонятные задачи
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Ведущий маркетолог (Telecom): Разработка и реализация маркетинговой стратегии интернет-провайдера и цифрового телевидения с акцентом на привлечение и удержание клиентов, запуск новых продуктов и управление каналами Performance, CRM и PR. Focus on упаковке услуг, контроле ROMI, CAC, LTV, NPS и Churn rate, а также формировании команды и управлении подрядчиками.
Локация: офис в Ростове-на-Дону, Доломановский переулок, 70Д; работа на месте работодателя, график 5/2 с 8:00 до 17:00.
Зарплата: от 100000 RUB на руки в месяц, фиксированный оклад + премии.
Компания
Рокет Телеком — интернет-провайдер, предоставляющий услуги связи и цифрового телевидения.
Что делать
Разрабатывать и реализовывать годовую и квартальную маркетинговую стратегию для привлечения и удержания клиентов, а также запуска новых продуктов.
Распределять бюджет между Performance-каналами, CRM-маркетингом и PR; контролировать ROMI, CAC и LTV.
Полностью упаковывать новые услуги: формировать УТП, разрабатывать тарифы и офферы, готовить материалы для точек продаж и обучать скриптам.
Синхронизировать запуски с департаментами продукта, продаж и сервиса, согласовывая SLA, сроки, FAQ и процессы поддержки.
Мониторить KPI, приоритизировать маркетинговые гипотезы и корректировать тактику на основе еженедельной отчетности.
Формировать и развивать команду, управлять подрядчиками и стандартизировать процессы с помощью брифов, чек-листов и регламентов.
Требования
Опыт работы от 1 года до 3 лет.
Ориентация на выполнение планов по лидам и конверсиям.
Умение соблюдать целевые показатели стоимости привлечения CAC относительно LTV.
Умение поддерживать и увеличивать показатели лояльности NPS/CSI и удержания Churn rate.
Способность своевременно и качественно выводить новые продукты на рынок.
Культура и преимущества
Оформление по ТК РФ с первого дня.
Стабильная зарплата: фиксированный оклад и премии.
Новогодние подарки для детей сотрудников.
Корпоративные мероприятия за счет компании.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →