Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

7 дней назад

SMM-менеджер/контентмейкер/креатор (рыболовное оборудование)

80 000 - 100 000₽
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-менеджер/контентмейкер/креатор (рыболовное оборудование): Создание и развитие контента для Instagram, Telegram и VK с акцентом на живые видео, тексты, коллаборации и контент-стратегию. Фокус на съемке и монтаже лайв-контента, росте охватов и подписчиков, анализе метрик и согласовании творчества с бренд-стратегией.

Локация: Казань, полуостров Локомотив, 1; гибридный формат работы, требуется кандидат из Казани.

Зарплата: 80 000–100 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Производство промышленного оборудования для рыбалки; компания третий год показывает рекордные результаты на рынке.

Что делать

  • Вести Instagram, Telegram и VK под ключ.
  • Придумывать, создавать и реализовывать контент самостоятельно и совместно с командой.
  • Снимать и монтировать видео, при необходимости привлекая подрядчиков.
  • Писать живые, интересные и вовлекающие тексты с использованием ИИ и собственным вкладом.
  • Создавать коллаборации для развития охватов.
  • Отслеживать метрики и связывать контент с бренд-стратегией.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта работы.
  • Креативность, энергичность, многозадачность и вовлеченность в процесс.
  • Стратегическое мышление и понимание влияния контента на развитие имиджа бренда.
  • Умение создавать живой лайв-контент в сложных условиях съемки.
  • Организованность и сильные навыки коммуникации.
  • Навыки создания контент-стратегий.
  • Опыт создания контента, который кратно увеличивал охваты и число подписчиков.
  • Портфолио обязательно приложить к резюме.

Культура и преимущества

  • Поддерживающий и теплый коллектив, ценящий каждого сотрудника.
  • Возможность влиять на развитие бренда с мировым охватом.
  • Пространство для реализации смелых идей.
  • Гибкий график работы.

Процесс найма

  • Необходимо отправить резюме с портфолио.
  • Следующий этап — собеседование.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →