Обязанности в ручном тестировании описаны понятно, а зарплата указана, но для ведущей позиции она выглядит скромно, и деплой в прод размывает границы роли.
Кликните для подробной информации
Лишняя зона ответственностиНизкая зарплатаПонятные обязанностиОфициальное оформление
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Ведущий тестировщик ПО (ручное тестирование/REST API): Планирование и выполнение ручного тестирования сложных систем с акцентом на тест-дизайн, тестовую документацию и локализацию дефектов. Focus on проверке REST API, сложных SQL-запросах, тестировании релизов и влиянии на подходы и инструменты команды.
Локация: Москва; удалённый или гибридный формат работы
Зарплата: 150 000–200 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Форум-Авто работает в сфере автомобильной продукции.
Что делать
Планировать, разрабатывать и выполнять тестовые сценарии для ручного тестирования сложных систем.
Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию.
Описывать дефекты в багтрекинговой системе и проверять исправления.
Взаимодействовать с командой разработки для своевременного исправления дефектов.
Влиять на подходы к тестированию и инструменты команды.
Собирать релизы и деплоить их на прод.
Требования
От 3 лет опыта ручного тестирования сложных систем.
Опыт тестирования REST API.
Знание SQL, включая сложные запросы и чтение кода.
Навыки тест-дизайна: чек-листы и тест-кейсы.
Опыт работы с системами контроля версий Git и SVN.
Опыт работы с TestRail и аналогичными системами.
Опыт работы с JIRA и ITSM.
Понимание процессов разработки, контроля качества и жизненного цикла ПО.
Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов тестирования.
Умение локализовать ошибки и составлять понятные баг-репорты.
Уверенное знание методологий тестирования.
Умение работать в команде, ответственность и способность доводить задачи до конца.
Культура и преимущества
Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня.
Пятидневная рабочая неделя и удалённый или гибридный формат работы.
Своевременная выплата заработной платы и прозрачная система бонусов.
Оплата корпоративной мобильной связи и скидки на продукцию компании.
Обучение и адаптация для новых сотрудников.
Новогодние подарки детям сотрудников и возможности карьерного роста.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →