Обязанности описаны понятно, а зарплата выше ориентира платформы. При этом работа включает полный цикл производства контента, регулярные выезды и переменную часть дохода по KPI.
Кликните для подробной информации
Широкий круг задачЗарплата выше рынкаПонятные задачиВыезды на объекты
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
SMM-менеджер (недвижимость) (социальные сети и видеоконтент): Ведение социальных сетей и создание продающего и репутационного контента для проектов на рынке недвижимости с акцентом на полный цикл производства роликов и регулярные выезды на объекты. Focus on написание сценариев, съемку, монтаж, публикацию контента и последующую коммуникацию с блогерами.
Локация: Москва; удалённый, гибридный и разъездной формат работы, с выездами на объекты 1–2 раза в неделю; при желании — присутствие в офисе.
Зарплата: 100 000–150 000 ₽ на руки в месяц + KPI за квалифицированные лиды.
Компания
Компания управляет портфелями инвестиционных проектов на рынке Москвы и за рубежом; с 2022 года проведено более 500 сделок на сумму свыше 10 млрд рублей.
Что делать
Вести социальные сети, писать и согласовывать сценарии раскадровки, регулярно публиковать Reels и Stories.
Создавать продающий и репутационный контент: снимать материалы на объектах 1–2 раза в неделю.
Самостоятельно отвечать за свой участок работы и взаимодействовать с руководителем маркетинга и техническим отделом.
В дальнейшем выстраивать коммуникацию с блогерами, контролировать отношения и выполнение обязательств.
Требования
От 1 года до 3 лет опыта в SMM, обязательно в сфере недвижимости; желательно — с личным брендом собственника.
Опыт полного цикла производства контента: написание сценария, съёмка, монтаж, подготовка сценариев и публикация роликов.
Самостоятельность, пунктуальность и ответственность.
Насмотренность и понимание привлечения клиентов через социальные сети.
Культура и преимущества
Работа в команде профессионалов и поддержка на всех этапах адаптации.
Понятные критерии оценки результатов и открытость к предложениям и инициативам.
Гибкий график с выездами на объекты 1–2 раза в неделю.
Оклад + KPI за квалифицированные лиды с возможностью влиять на уровень дохода.
Комфортное рабочее место в бизнес-центре класса B в 7 минутах от метро при желании работать из офиса.
Разнообразная и активная корпоративная жизнь.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →