Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 21 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

22 дня назад

Менеджер Школы Барберов

Формат работы
hybrid
Тип работы
parttime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер Школы Барберов (образование): развитие и организация образовательного процесса в школе барберов с акцентом на продажу курсов, координацию преподавателей и студентов, а также подготовку мастер-классов. Фокус на управлении расписанием и ресурсами, оперативном решении многозадачных вопросов и анализе результатов учебных потоков.

Локация: Пермь, Уинская улица, 33; гибридный формат работы с возможностью удалённой работы вне учебных дней

Компания

Barbershop Kontora развивает Ural Barber School — школу барберов с курсами и мастер-классами.

Что делать

  • Продавать курсы и мастер-классы, обрабатывать входящие заявки, сопровождать потенциальных студентов до продажи и оформлять документы.
  • Развивать и продвигать школу, предлагать новые идеи, взаимодействовать с SMM-специалистами и адаптировать контент.
  • Организовывать образовательный процесс: составлять расписание и обеспечивать техническую и материальную готовность к старту курсов.
  • Координировать работу преподавателей, студентов, моделей и HR-менеджера сети.
  • Готовить мастер-классы и семинары, взаимодействовать с приглашёнными преподавателями, контролировать учебные материалы и организовывать логистику.
  • Решать оперативные вопросы, анализировать проведённые потоки, выявлять сильные и слабые стороны и предлагать улучшения.

Требования

  • Опыт работы от 3 до 6 лет.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Успешный опыт прямых продаж, включая продажи по телефону и в переписке.
  • Ответственность, самоорганизация, многозадачность и готовность управлять процессами самостоятельно.
  • Ориентация на результат и соблюдение дедлайнов.
  • Умение работать в команде и самостоятельно, проявлять инициативу, делегировать задачи и обращаться за помощью при необходимости.
  • Готовность адаптироваться к изменениям расписания, высокому темпу работы и решению внештатных задач.

Культура и преимущества

  • Частичная занятость и график 5/2.
  • Возможность удалённой работы вне учебных дней.
  • Уютное современное рабочее пространство и постоянный входящий поток клиентов.
  • Заработная плата состоит из оклада и процента от продаж.
  • Стабильная компания, возможность профессионального и карьерного роста.
  • Командные мероприятия, выезды на природу, подарки на дни рождения и совместный досуг.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →