Назад

Не получаете ответ?

Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.

7 дней назад

Операционный директор (FMCG)

Тип работы
fulltime
Грейд
director
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Операционный директор (FMCG): Управление полным операционным циклом FMCG-компании — от производства и цепочки поставок до логистики, закупок и поддерживающих процессов — с акцентом на повышение эффективности, снижение издержек и рост прибыльности. Фокус на трансформации процессов, цифровизации, управлении операционной экономикой и развитии управленческой команды численностью от 100 человек.
➡️ВАКАНСИЯ: Операционный директор (FMCG)

О компании:
Крупная федеральная FMCG-компания (производство и дистрибуция продовольственных товаров). Мы занимаем лидирующие позиции на рынке, демонстрируем устойчивый рост и инвестируем в модернизацию производственных мощностей. В связи с оптимизацией операционной модели мы ищем сильного лидера, способного обеспечить устойчивую эффективность и прибыльность операционного блока.

Цель роли:
Обеспечение устойчивой операционной эффективности, повышение прибыльности бизнеса и управление полным операционным циклом компании. Вы будете отвечать за трансформацию процессов, снижение затрат и рост производительности, выступая ключевым партнером CEO и собственников бизнеса.

Ключевые обязанности:
Стратегическое управление: Разработка и реализация операционной стратегии в соответствии с бизнес-целями компании (рост, снижение себестоимости, вывод новых продуктов).
Управление полным операционным циклом: Контроль производственных, логистических, коммерческих и поддерживающих процессов (Supply Chain, закупки, логистика, складская инфраструктура).
Повышение эффективности: Оптимизация цепочки поставок и производственных процессов, внедрение инструментов бережливого производства (Lean), снижение издержек и рост EBITDA.
Управление процессами и цифровизация: Выстраивание системы управления процессами, регламентами и метриками эффективности (KPI). Автоматизация и цифровизация бизнес-процессов.
Финансовое управление: Управление бюджетированием, операционной экономикой (себестоимость, издержки) и финансовой эффективностью операционного блока.
Развитие команды: Формирование сильной управленческой команды, развитие культуры ответственности и достижения результатов, управление персоналом численностью от 100 человек.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - hh