Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Региональный менеджер по продажам в ФО

100 000 - 180 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Региональный менеджер по продажам в ФО (прямые продажи/CRM): Развитие территории, привлечение и сопровождение клиентов, проведение переговоров и презентаций с акцентом на построение долгосрочных отношений и выполнение плановых показателей. Фокус на развитии территории с нуля, прямых продажах без посредников, контроле клиентской базы в CRM и росте выручки.

Локация: удалённая работа, Москва; график 5/2, с 10:00 до 19:00

Зарплата: 100 000–180 000 ₽ на руки в месяц, фиксированная часть плюс процент от результата

Компания

Компания развивает продажи продукта через прямую работу с клиентами и территориальное развитие.

Что делать

  • Проводить презентации продукта и переговоры с клиентами на закреплённой территории.
  • Глубоко изучать продукт и выступать для клиентов экспертом и надёжным партнёром.
  • Привлекать новых клиентов, развивать действующую базу и повышать качество коммуникаций.
  • Сопровождать клиентов на всех этапах взаимодействия.
  • Работать в CRM, вести клиентскую базу и контролировать качество коммуникаций.
  • Выполнять плановые показатели и влиять на рост продаж.

Требования

  • Подтверждённый успешный опыт в продажах от 6 лет.
  • Сильные навыки переговоров и проведения презентаций.
  • Опыт работы с CRM-системами.
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и развивать продажи на территории.
  • Готовность работать удалённо по графику 5/2, с 10:00 до 19:00.

Хорошо, если есть

  • Опыт прямых продаж без оптовиков, дистрибьюторов и посредников.
  • Опыт развития территории или отдела продаж с нуля.
  • Опыт в FMCG, HoReCa, табачной или кальянной продукции, premium/luxury и смежных направлениях.
  • Опыт контроля KPI: выручки, маржи, АКБ, визитов, конверсии и повторных заказов.

Культура и преимущества

  • Оформление по самозанятости.
  • Официальные и своевременные выплаты.
  • Корпоративная связь.
  • Отсутствие микроменеджмента и лишней бюрократии.
  • Оплата фитнеса для результативных сотрудников.
  • Возможность пересмотра системы мотивации для эффективных сотрудников.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо подробно ответить на вопросы об успехах в продажах, прямых продажах, развитии территории и команды, опыте в целевых сегментах и контролируемых KPI.
  • Отклики без ответов на вопросы могут рассматриваться в последнюю очередь или не рассматриваться.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →