Бизнес-аналитик (HR)

Локация: Новосибирск

Компания

2ГИС развивает карты, справочник компаний, мест и услуг, помогая пользователям находить информацию, строить маршруты и взаимодействовать с бизнесом.

Что делать

• Описывать и моделировать HR-процессы в форматах as-is и to-be с использованием BPMN.
• Анализировать процессы, выявлять узкие места и формировать предложения по оптимизации и автоматизации.
• Вести проекты по улучшению HR-процессов от постановки задачи до внедрения и оценки результатов.
• Планировать этапы, приоритеты, сроки и зависимости, декомпозировать задачи и координировать участников.
• Управлять рисками и изменениями, контролировать статус и результаты проектов.
• Собирать и документировать требования, взаимодействуя с HR, юридическим отделом, бухгалтерией и другими командами.

Требования

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 4 лет.
• Опыт сбора, анализа и структурирования требований, включая функциональные и нефункциональные требования.
• Навыки описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов.
• Опыт моделирования процессов в BPMN 2.0 и работы с данными: сбор, анализ и визуализация.
• Опыт автоматизации процессов, внедрения IT-решений и подготовки BRD, SRS, Use Cases и другой проектной документации.
• Умение взаимодействовать с несколькими командами и стейкхолдерами.

Хорошо, если есть

• Понимание специфики HR-процессов.
• Опыт работы с проектами в HR-направлении.