c#.netkubernetesredisrabbitmqmongodbprometheusmicroservicesgitlabsql server
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$2.4к$2.8кмедиана$4.3к
16 в выборке
На международном рынке: $78к/год ($58к - $140к)
82
Хорошая вакансия
развернуть
Чётко описанная backend-роль в развитом фудтех-продукте с современным стеком и оплатой обучения; без указанной зарплаты сложнее оценить финансовую сторону предложения.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаСовременный стекПонятные задачиМасштаб продуктаОплата обучения
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
C# Backend Developer (Foodtech): Разработка backend-сервисов на C#/.NET Core для микросервисной платформы заказа готовой еды с акцентом на архитектуру, интеграции через RabbitMQ и MassTransit и работу с реляционными и нереляционными базами данных. Focus on проектирование технических решений, развитие 80+ сервисов и сопровождение полного цикла разработки от идеи до выхода в прод.
Локация: удаленная работа из любой точки мира; официальное оформление по ТК РФ.
Компания
Чиббис — сервис заказа готовой еды из ресторанов, объединяющий более 13 000 ресторанов в 220+ городах России и обслуживающий 3,83 млн пользователей.
Что делать
Разрабатывать backend-сервисы на C#/.NET Core в микросервисной архитектуре из 80+ сервисов.
Участвовать в проектировании архитектуры и обсуждении технических решений.
Интегрировать внешние и внутренние сервисы через RabbitMQ и MassTransit.
Работать с MS SQL, MongoDB и Redis.
Участвовать в полном цикле разработки — от идеи до выхода в продакшен.
Взаимодействовать с frontend-разработчиками, QA и project-менеджерами.
Требования
От 3 лет коммерческой разработки на .NET.
Уверенные знания C# и опыт работы с базами данных.
Хорошее понимание микросервисной архитектуры.
Умение разбираться в чужом коде и писать понятный собственный код.
Командная работа, адаптивность, организованность и готовность следовать процессам.
Умение находить компромиссы и предлагать технические решения, устраивающие команду.
Культура и преимущества
Удаленная работа из любой точки мира и гибкий график.
Официальное оформление по ТК РФ.
ДМС со стоматологией и телемедициной после прохождения испытательного срока.
Работа в аккредитованной IT-компании.
Покрытие 80–100% стоимости профильного обучения.
Трехнедельные спринты: две недели разработки и одна неделя тестирования и стандартизации.
Процесс найма
Знакомство с HR — 15–20 минут.
Техническое интервью с командой — 1–1,5 часа.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →