Системный маркетолог (HR-маркетинг и бренд)

Локация: Минск, гибридный формат с присутствием в офисе 2–4 часа в неделю; остальное время — удалённо.

Компания

ATROTOS — системный бизнес в сфере аутстаффинга для лидеров e-commerce, ритейла и логистики, работающий более 3 лет и обеспечивающий персоналом свыше 100 объектов ежедневно.

Что делать

• Разрабатывать и запускать каналы привлечения вахтовиков и линейного персонала: Telegram-каналы, Rabota.by, Яндекс.Директ и таргетированную рекламу.
• Создавать вирусный контент, включая треды, опросы и вовлекающие публикации.
• Автоматизировать коммуникацию с кандидатами с помощью чат-ботов, цепочек напоминаний и ретаргетинга.
• Развивать образ ATROTOS как надёжного и системного работодателя, работать с отзывами и репутацией.
• Самостоятельно настраивать рекламные кабинеты, тексты, рассылки и интеграции через вебхуки с Google Таблицами или CRM.
• Считать CAC, строить дашборды от клика до выхода сотрудника на объект и готовить еженедельные отчёты собственнику.

Требования

• Опыт от 1–2 лет в performance-маркетинге, HR-маркетинге или построении воронок.
• Уверенное владение Яндекс.Директ, Telegram Ads, парсингом и настройкой простых чат-ботов.
• Продвинутый уровень работы с Google Sheets или Excel.
• Системное мышление: понимание цепочки «трафик → заявка → дозвон → приезд → выход на смену».
• Самостоятельность, умение организовывать работу и доводить задачи до измеримого результата.

Культура и преимущества

• Прямая работа с собственником без многоуровневых согласований.
• Гибридная занятость: 2–4 часа в неделю в офисе в Минске, остальное время — удалённо в удобном графике.
• Быстрое согласование бюджетов на тестирование.
• Возможность построить маркетинговую систему с нуля в растущей компании.
• Фиксированная почасовая ставка и бонусы за достижение KPI; условия обсуждаются индивидуально.

Процесс найма

• В сопроводительном письме нужно привести краткий пример релевантного опыта.