team managementapiscrumbpmnumlsystem analysisbusiness analysiskanbanintegrations
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $204к/год ($141к - $248к)
76
Хорошая вакансия
развернуть
Это чётко описанная руководящая роль в цифровой продуктовой компании с большой зоной ответственности и хорошим соцпакетом, но верхняя граница зарплаты не указана, а задачи сочетают управление людьми с участием в продуктовой аналитике.
Кликните для подробной информации
Широкая зона ответственностиБез верхней границыМасштабное управлениеХороший соцпакет
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель отдела бизнес-анализа (IT): Управление отделом из 40 аналитиков и развитие единой методологии бизнес-анализа с акцентом на качество аналитических артефактов, стандартизацию процессов и развитие сотрудников. Focus on стратегической поддержке продуктовых команд, приоритизации, декомпозиции требований, оценке рисков и повышении предсказуемости аналитики.
Локация: Москва, Кожевническая улица, 14с5; также рассматриваются Санкт-Петербург и Казань. Формат работы: на месте работодателя или гибрид. График: пн-пт с 9/10 до 18/19 часов по МСК.
Зарплата: от 270 000 ₽ на руки в месяц, плюс квартальные премии.
Обеспечивать качество аналитических артефактов через аудит, ревью и менторскую поддержку.
Отвечать за метрики отдела, включая утилизацию, качество постановок, скорость онбординга и удовлетворённость внутренних заказчиков.
Участвовать в discovery, оценке сложности и рисков, проработке концепций, приоритизации и декомпозиции требований.
Обосновывать бюджет, штатное расписание и найм, а также готовить отчёты об эффективности аналитиков.
Требования
Высшее техническое, экономическое или IT-образование.
Опыт работы фулстек-аналитиком от 5 лет: бизнес- и системный анализ, API, интеграции, данные, User Story, UI/UX и BRD.
Опыт руководства аналитической командой или отделом от 20 человек в IT.
Владение BPMN, UML, Use Case и User Story.
Опыт построения или перестройки процессов бизнес-анализа, внедрения единых стандартов и метрик.
Понимание жизненного цикла разработки ПО, Scrum и Kanban; сильные навыки работы со стейкхолдерами, фасилитации и разрешения конфликтов.
Хорошо, если есть
Опыт работы с электронными торговыми площадками или B2B-маркетплейсами.
Опыт управления распределёнными командами.
Культура и преимущества
Официальное оформление с первого дня, белая зарплата и понятная система мотивации.
Внутренние программы развития и возможности карьерного роста.
Программа well-being, охватывающая физическое, психологическое и финансовое здоровье.
Работа с экспертами, наставничество и конструктивная обратная связь.
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
Современный офис рядом с метро Павелецкая и возможность гибридного формата.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →