Обязанности для junior+/pre-middle QA описаны понятно, а пакет льгот выглядит сильным, но зарплата не раскрыта, а работа предполагает посещение офиса.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПонятные задачиСильный соцпакетРабота в офисе
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
QA manual (Pre-Middle/Junior+): Функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование web-приложений и сервисов с акцентом на тест-дизайн, тестовую документацию и анализ требований. Focus on подготовке тестовых сценариев, работе с SQL, логами, Postman/Swagger и Jira, а также анализе результатов тестирования и дефектов.
Локация: Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11. Офисный формат работы на месте работодателя, рядом с метро «Чернышевская» и площадью Восстания.
Компания
Газпром нефть — крупная российская компания, развивающая цифровые продукты и сервисы.
Что делать
Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование web-приложений и сервисов.
Анализировать требования, оценивать задачи и участвовать во всех этапах тестирования.
Разрабатывать тестовую документацию, приемочные критерии и тестовые сценарии.
Поддерживать актуальность тестовой модели и анализировать результаты тестирования.
Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, QA и руководителем проекта.
Регистрировать дефекты в bug-tracking системе, составлять отчёты и участвовать в выпуске релизов.
Требования
Коммерческий опыт тестирования от 1 года.
Знание подходов к тестированию и тест-дизайну, опыт написания тестовых сценариев и разработки тестовой документации.
Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения.
Опыт тестирования web-приложений и сервисов.
Понимание реляционной модели данных и знание SQL на уровне средне сложных запросов.
Опыт работы с логами, Postman, Swagger и Jira.
Культура и преимущества
Полная занятость и офисный формат работы.
Годовая премия по результатам деятельности и дополнительная материальная мотивация.
ДМС со стоматологией с первого месяца, телемедицина, консультации психолога и страхование жизни и здоровья.
Компенсация до 60% стоимости спортивных занятий.
Доступ к образовательному контенту, электронным библиотекам, программам развития hard skills и карьерным консультациям.
Корпоративные сообщества, демодни, коуч-дни, питчи и скидки на изучение английского языка.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →