Назад
5 дней назад

Product Manager (SaaS)

Формат работы
remote (только Russia)/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Product Manager (SaaS): Развитие отдельных модулей SaaS-платформы для eCommerce и ритейла с акцентом на управление бэклогом, продуктовые метрики и исследование потребностей пользователей. Фокус на формировании стратегии, проверке гипотез по ICE/RICE, построении CJM и развитии инструментов для привлечения клиентов сегмента А.

Локация: Москва; возможна работа удалённо или из офисов в Липецке, Москве, Ростове-на-Дону и Оренбурге. Оформление по ТК РФ.

Компания

SaaS-платформа для eCommerce и ритейла, автоматизирующая продажи и управление клиентским опытом. Продуктом пользуются более 25 000 интернет-магазинов и розничных точек в России и других странах.

Что делать

  • Участвовать в формировании стратегии развития продукта и отдельных модулей платформы.
  • Управлять и приоритизировать бэклог, формировать задачи для разработки, тестирования и дизайна, планировать спринты.
  • Отслеживать продуктовые метрики и оценивать влияние внедрённого функционала.
  • Выявлять потребности пользователей, анализировать проблемы и проводить интервью с клиентами.
  • Прорабатывать пользовательские сценарии и CJM, формировать и защищать гипотезы по продуктовым метрикам.
  • Развивать инструменты и функциональность для привлечения клиентов сегмента А.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • Самостоятельность, умение принимать решения, планировать и расставлять приоритеты.
  • Бизнес-мышление и знания в области юнит-экономики.
  • Понимание формирования и верхнеуровневой оценки гипотез по ICE/RICE.
  • Понимание логики построения CJM, умение анализировать информацию и аргументировать решения.
  • Знание Scrum и опыт работы с системами аналитики, включая Amplitude, Яндекс.Метрику и Google Analytics.

Культура и преимущества

  • Полностью белая зарплата с премиями и бонусами; размер обсуждается по итогам собеседования.
  • Гибкий график 5/2 с возможностью самостоятельно выбирать время начала рабочего дня.
  • Рабочая техника, онбординг с материалами, встречами и наставничеством.
  • Внешнее обучение, профессиональный рост и возможность карьерного развития.
  • Открытый диалог с руководителями, поддержка инициатив и несколько офлайн-корпоративов в год.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →