Не получаете ответ?
Вакансия опубликована 12 дн. назад - шансы на ответ снижаются.
Руководитель отдела маркетинга и развития Toyosu (HoReCa)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Локация: Владивосток, микрорайон Эгершельд. Формат работы: на месте работодателя, гибридный и разъездной. География поиска — преимущественно Дальний Восток и Сибирь.
Зарплата: от 250 000 RUR в месяц до вычета налогов. Также предусмотрены оклад и бонус за достижение целей по узнаваемости, культурному влиянию и коммерческим показателям.
Компания
TOYOSU — сеть суши-маркетов, основанная во Владивостоке в 2019 году и развивающая формат современной высокотехнологичной Японии в прикассовых зонах гипермаркетов.
Что делать
- Развивать бренд TOYOSU через городскую культуру, современную Японию и локальную гастрономическую идентичность.
- Формировать узнаваемый образ бренда и делать его значимым для города.
- Влиять на продукт, формат «витрина без предзаказа + аквариум» и клиентское восприятие свежести.
- Работать с коммерческими показателями: средним чеком, себестоимостью, LTV и конверсией из трафика супермаркета.
- Развивать команду продавцов как амбассадоров бренда.
- Работать напрямую с основателями и обосновывать бюджеты стратегией и просчитанным планом.
Требования
- Опыт от 3 до 6 лет.
- Опыт создания брендов через культуру, а не только через рекламные бюджеты; релевантны FMCG, ритейл, стритвир, кофейни и концепт-сторы.
- Понимание современной Японии, эстетики рыбного рынка Тойосу и японского городского контекста.
- Умение работать с коммерческой аналитикой: средним чеком, себестоимостью, LTV и конверсией.
- Готовность влиять на продукт и развивать команду как представителей бренда.
Культура и преимущества
- Прямое взаимодействие с основателями без лишней бюрократии.
- Высокий уровень доверия и возможность влиять на развитие бренда.
- Бюджет на стратегию и реализацию предоставляется под обоснованный план.
- Доход включает оклад и бонус за достижение целей.
Процесс найма
- В сопроводительном письме нужно описать культурный код оптового рынка Тойосу и способы сделать его главным брендом Владивостока.
- Также нужно предложить план развития TOYOSU на ближайшие три года.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →