Менеджер по разработке новых продуктов (Product Manager) (Consumer Products)

Локация: Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, 16; работа на месте работодателя и в гибридном формате

Компания

КЕЙС ПЛЭЙС развивает продуктовые направления и создаёт физические потребительские товары и новые товарные линейки.

Что делать

• Искать идеи для новых продуктов через анализ рынка, трендов, конкурентов, потребностей покупателей, материалов и технологий.
• Разрабатывать и проверять продуктовые концепции, определять целевую аудиторию, ценность, характеристики, ценовой сегмент и экономику продукта.
• Подбирать и заказывать образцы, сравнивать поставщиков, организовывать тестирование и собирать обратную связь.
• Совместно с дизайном, производством, закупками и маркетингом прорабатывать материалы, конструкцию, упаковку и визуальную подачу.
• Управлять запуском: вести релизный календарь, координировать команды, контролировать сроки, зависимости и готовность продукта.
• Анализировать продажи, обратную связь и результаты гипотез, предлагая улучшения, новые версии и возможности масштабирования.

Требования

• Опыт разработки и запуска физических потребительских товаров более 1 года.
• Понимание полного цикла создания продукта: от исследования рынка и концепции до производства, запуска и анализа результатов.
• Навыки проверки продуктовых гипотез, анализа конкурентов, потребительского спроса и экономики продукта.
• Навыки проектного управления, планирования этапов, контроля сроков и координации разных команд.
• Уверенная работа с Excel и Google Sheets, принятие решений на основе данных.
• Законченное высшее образование.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с производителями в Китае и контрактным производством.
• Опыт работы с маркетплейсами, аксессуарами, fashion, beauty или lifestyle-продуктами.

Культура и преимущества

• График 5/2 с началом рабочего дня с 8:00 до 10:00 и возможностью гибридного формата.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Структурированная адаптация, обучение и поддержка руководителя, коллег и HR-команды.
• ДМС, скидка до 70% на психотерапию через Alter, а также условия на Fitmost и FitStars.
• Скидки на обучение в Skyeng и «Правом полушарии Интроверта», а также до 50% на продукцию CASE.PLACE.
• Открытая корпоративная культура с прямой обратной связью, внутренними активностями, мероприятиями и выездами.

Процесс найма

• В рамках отбора необходимо выполнить небольшое тестовое задание по продуктовым задачам.