Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 13 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

13 дней назад

Senior Product Manager (эффективность водителей)

Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Senior Product Manager (эффективность водителей): развитие продукта эффективности водителей для высоконагруженной платформы пассажирских и грузовых поездок с акцентом на распределение заказов, матчинг, утилизацию и продуктовую экономику. Фокус на discovery, проверке гипотез через HADI, switchback и A/B-тесты, а также на измерении влияния изменений на количество заказов, acceptance rate и доходность.

Локация: Казань; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный формат. Офисы также расположены в Кургане, Тюмени, Набережных Челнах, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге.

Компания

Maxim Technology разрабатывает платформу для пассажирских и грузовых поездок, обрабатывающую более миллиона заказов в сутки и обслуживающую сотни тысяч активных водителей.

Что делать

  • Развивать направление эффективности водителей от формирования идеи до релиза и подтверждения финансового эффекта.
  • Улучшать распределение, матчинг и качество назначения и приёма заказов.
  • Управлять утилизацией и плотностью водителей на линии, а также балансом спроса и предложения.
  • Проводить discovery, кастдев и анализ данных, формировать гипотезы и запускать MVP.
  • Развивать методологию продуктовых и экономических метрик, оценивая количество заказов в час, утилизацию времени и acceptance rate.
  • Приоритизировать бэклог, формулировать требования, сопровождать разработку и отстаивать экономическую позицию перед стейкхолдерами.

Требования

  • Опыт работы Product Manager от 4 лет, включая опыт на двустороннем маркетплейсе.
  • Понимание механизмов распределения, матчингa и батчинга заказов.
  • Опыт работы с ML-моделями и алгоритмами распределения.
  • Понимание утилизации, плотности и баланса спроса и предложения.
  • Уверенная работа с продуктовыми метриками, данными и дашбордами.
  • Навыки коммуникации со стейкхолдерами и защиты решений перед руководством.

Хорошо, если есть

  • Опыт в райдхейлинге, доставке, e-grocery, маркетплейсах с матчингом или диспетчеризацией.

Культура и преимущества

  • Работа в аккредитованной IT-компании с командой более 500 IT-специалистов.
  • Быстрое принятие решений и ответственность за результат продуктового направления.
  • Возможность работать на месте работодателя, удалённо или в гибридном формате.
  • Работа с высоконагруженными сервисами и международным направлением.

Процесс найма

  • Интервью с HR.
  • Встреча с руководителем.
  • После успешных этапов — предложение о работе.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →