Назад
7 дней назад

Head of SEO

200 000₽
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Head of SEO (SEO/GEO, AI): Формирование и реализация SEO- и GEO-стратегии для трёх сайтов компании с акцентом на рост органического трафика, конверсий и видимости в ИИ-выдаче. Фокус на технических и коммерческих аудитах, семантике, управлении подрядчиками, аналитике эффективности и запуске новых каналов лидогенерации.

Локация: Москва, Смольная улица, 14. Гибридный формат: работа в офисе с возможностью работать удалённо один день в неделю.

Зарплата: от 200 000 до 200 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Группа компаний ГОФРОМИР производит упаковочные материалы из гофрокартона, картона и воздушно-пузырьковой плёнки для среднего и крупного бизнеса.

Что делать

  • Формировать и корректировать SEO- и GEO-стратегию для трёх сайтов.
  • Собирать семантику, проводить технические, коммерческие и пользовательские аудиты, готовить технические задания и контролировать внедрение изменений.
  • Оценивать эффективность SEO-работ на основе данных и управлять приоритетами и сроками.
  • Управлять внешними SEO/GEO-подрядчиками, включая техническую оптимизацию, контент-маркетинг, внешнее продвижение и работу с ИИ-выдачей.
  • Искать и запускать маркетинговые гипотезы для роста целевых обращений и дополнительных каналов лидогенерации.
  • Взаимодействовать с маркетингом, IT, дизайном, продажами и технической поддержкой.

Требования

  • От 5 лет аналогичного опыта и сильные SEO-кейсы с системной работой над контентом.
  • Навыки анализа сайтов, поискового спроса, ёмкости рынка и бизнес-метрик, включая CPL, ДРР и ROMI.
  • Умение аргументировать решения с помощью метрик и аналитики: Яндекс.Метрики, Битрикс24 и 1С.
  • Владение Excel и инструментами подготовки презентаций.
  • Активное использование ИИ-инструментов и готовность быть ИИ-амбассадором.
  • Навык доведения идей до результата, гибкость и адаптивность.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с CRM-маркетингом, outreach, аналитикой и новыми digital-каналами.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Обучение внутри компании.
  • ДМС после одного года работы.
  • Программа привилегий Best Benefits от более чем 1 500 компаний-партнёров.

Процесс найма

  • Созвон с HR.
  • Тестовое задание.
  • Интервью с руководителем, затем оффер.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →