Назад
3 дня назад

Chief Product Officer/CPO (B2C FinTech)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
c_level
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Chief Product Officer/CPO (B2C FinTech): Управление всей продуктовой воронкой международной криптоэкосистемы — от привлечения пользователя до повторных покупок — с акцентом на retention, LTV, монетизацию и программы лояльности. Focus on проектирование growth-систем, CRM-удержание, paywall и subscription-механики, а также управление кросс-функциональной командой и ключевыми бизнес-метриками.

Локация: Москва, офис работодателя — м. Спортивная, ул. Малая Пироговская. График 5/2, с 10:00 до 19:00. Гибрид и удалёнка не рассматриваются.

Компания

Международная Bitcoin-майнинг платформа и криптоэкосистема с более чем 900 000 пользователей в 80 странах.

Что делать

  • Отвечать за рост всей продуктовой системы и метрики Retention, LTV, Churn, CAC, Gross Margin, ROI и NPS.
  • Разрабатывать новые функции и подпродукты от идеи до MVP, управлять бэклогом, подписками, in-app покупками, paywall и платными функциями.
  • Оптимизировать конверсионную воронку и клиентский путь на сайте и в мобильном приложении.
  • Создавать программы лояльности, бонусные механики, уровни статусов, VIP-клубы, реферальные программы и игровые элементы.
  • Развивать омниканальную CRM-стратегию через Email, Push, In-app, SMS, Telegram и WhatsApp, включая триггерные цепочки и персонализированные предложения.
  • Управлять кросс-функциональной командой, распределять нагрузку, контролировать приоритеты, сроки и эффективность выполнения задач.

Требования

  • 5+ лет в роли CPO или Product Owner в B2C FinTech, Crypto, iGaming/GameDev или инвестиционных проектах.
  • Опыт работы с SQL, BI-системами и когортным анализом.
  • Практическое понимание growth, paywall, subscription, LTV и revenue-метрик.
  • Технический бэкграунд: понимание блокчейна, криптовалют, высоконагруженных систем и современного веб- и мобильного стека.
  • Способность управлять командой, ставить измеримые цели и обеспечивать выполнение амбициозных сроков.
  • Готовность работать в офисе в Москве по графику 5/2.

Культура и преимущества

  • Глобальный продукт, работающий в 80 странах.
  • Прямой контакт с фаундером и минимум бюрократии.
  • Высокая скорость принятия решений и значительное влияние на продукт.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо указать зарплатные ожидания.
  • Также нужно кратко описать опыт создания или масштабирования систем лояльности в FinTech или Crypto.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →