Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Арт-директор (AI в дизайне): Создание концептов сайтов и цифровых сервисов, ведение проектов от концепта до передачи макетов во фронтенд и внедрение AI-пайплайнов в дизайн-команду с акцентом на дизайн-системы, качество и передачу решений в разработку. Фокус на построении AI-направления, менторинге дизайнеров, защите концепций перед клиентами и интеграции инструментов в реальные рабочие процессы.
Локация: удалённо; гибридный формат возможен для кандидатов из Москвы, рассматриваются кандидаты из других городов России.
Компания
Uplab — команда дизайнеров и инженеров, создающая сайты и цифровые продукты для крупных клиентов, включая Сбер, Kaspersky, X5, Купер и S7.
Что делать
- Создавать концепты сайтов и цифровых сервисов с использованием AI и без него.
- Вести проекты от концепта до передачи макетов во фронтенд, отвечая за качество, сроки и бюджет дизайна.
- Ревьюить работу дизайнеров, участвовать в пресейлах и защищать дизайн-концепции перед клиентами.
- Искать и внедрять AI-инструменты и выстраивать AI-пайплайны от концепта до дизайн-системы и готовых макетов.
- Менторить до пяти дизайнеров и выстраивать взаимодействие с фронтендом, аналитикой, маркетингом и менеджерами проектов.
- Управлять внешними дизайнерами, фрилансерами и студиями: находить подрядчиков, ставить задачи и принимать работу.
Требования
- Опыт в дизайне от 5 лет и опыт работы в digital-агентстве, студии, аутсорс-разработке или агентстве внутри крупной компании.
- Сильное портфолио с концептами сайтов и цифровых продуктов, доведёнными до реализации.
- Практический опыт применения AI для концептов, прототипов, дизайн-систем и готовых интерфейсов, включая внедрение AI в процесс команды или проекта.
- Уверенное владение Figma, опыт создания дизайн-систем, понимание фронтенда и ограничений разработки.
- Навыки переговоров с клиентами, презентации и защиты дизайн-решений.
- Опыт менторства или обучения дизайнеров, а также работы с фрилансерами и подрядчиками.
Культура и преимущества
- Удалённая работа или гибридный формат для кандидатов из Москвы.
- Подписки на AI-инструменты за счёт компании.
- Возможность выстроить AI-направление в дизайне и влиять на работу всего отдела.
- Минималистичный подход, структурированные процессы и работа с опытными специалистами.
Процесс найма
- Разбор портфолио.
- Интервью с HR и дизайн-директором.
- При необходимости — оплачиваемый пробный концепт.
- Отклик принимается только с сопроводительным письмом с описанием 1–2 кейсов внедрения AI в дизайн и ссылкой на портфолио.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →