Инженер по строительству службы Заказчика-Застройщика

Локация: строительный объект в Санкт-Петербурге, работа в штабе строительства

Заработная плата: 150 000 ₽ в месяц до вычета НДФЛ + квартальные премии и премии по результатам работы.

Компания

Сэтл Тех — команда крупнейшего застройщика Санкт-Петербурга, реализующая масштабные проекты жилого и социального строительства.

Что делать

• Руководить строительством многоквартирных домов и социальных объектов по всем видам работ со стороны заказчика-застройщика.
• Управлять генеральным подрядчиком и подрядными организациями, проводить совещания и контролировать выполнение работ.
• Контролировать выдачу рабочей документации, проведение тендеров, договорные отношения и устранение проектных ошибок.
• Формировать графики строительно-монтажных работ, отслеживать договорные сроки, организовывать промежуточную приемку и согласовывать КС-2.
• Предъявлять объекты надзорным органам, организовывать исследования и испытания, готовить объекты к вводу и заселению.
• Организовывать устранение замечаний дольщиков и передачу объектов управляющей компании.

Требования

• Высшее законченное строительное образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство».
• Опыт работы в капитальном строительстве зданий, преимущественно в жилом строительстве, с управлением строительно-монтажными работами подрядчиков.
• Опыт в должности инженера-строителя, начальника строительно-монтажного участка или старшего производителя работ.
• Умение читать проектную документацию, владение AutoCAD и MS Office, уверенное пользование ПК.
• Навыки составления графиков строительства, подготовки официальных писем и ведения деловой переписки.
• Самостоятельность и умение выстраивать взаимодействие с разными участниками проекта.

Культура и преимущества

• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Профессиональный рост в команде крупного застройщика.
• ДМС с телемедициной и офисным врачом после испытательного срока.
• Компенсация 50% стоимости фитнес-абонемента или бассейна и корпоративный спорт.
• Спецодежда, корпоративная мобильная связь, обучение и корпоративные мероприятия.