Руководитель направления массового подбора персонала

Локация: удалённо, в офисе или в гибридном формате; город/регион — Москва. Оформление по ТК РФ.

Компания

Тетрика — онлайн-школа и EdTech-компания в сегменте школьного образования с собственной образовательной платформой.

Что делать

• Управлять удалённой командой рекрутеров и руководителей групп численностью от 15 человек.
• Выполнять планы массового найма и формировать команды продаж.
• Управлять воронкой найма, находить точки роста и внедрять решения для повышения конверсии и качества подбора.
• Анализировать эффективность рекрутеров и настраивать отчётность по подбору.
• Разрабатывать инструменты массового подбора: скрипты, сценарии и SLA.
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками по планам найма, срокам закрытия и качеству кандидатов.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта.
• От 3 лет успешного управления командой массового подбора персонала или продаж.
• Опыт управления командами от 15 человек.
• Опыт создания систем мотивации и KPI.
• Опыт построения и автоматизации воронок, анализа эффективности команды и разработки стратегий повышения конверсии.
• Опыт работы в Bitrix24.

Культура и преимущества

• Удалённый, офисный или гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня с 9:00 до 11:00.
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы.
• Обучение сотрудника и его детей на платформе со скидкой 50%.
• Корпоративные скидки от партнёров.
• Офис рядом с метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

Процесс найма

• Видеоинтервью с рекрутером.
• Видеоинтервью с руководителем.
• Очное интервью с директором по персоналу и оффер.