Назад
7 дней назад

Junior UX/UI-дизайнер

Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Junior UX/UI-дизайнер (UX/UI-дизайн и продуктовые исследования): Проектирование клиентского опыта и интерфейсов для iOS, Android и web с акцентом на исследование пользователей, CJM, JTBD и работу с дизайн-системами. Focus on анализ сложных сценариев, формулирование гипотез и метрик, создание прототипов и проверку реализации на разных платформах.

Локация: Москва, гибридный формат с посещением офиса 1–2 раза в неделю

Компания

Сервисное дизайн-агентство, создающее пользовательский опыт для банков, государственных порталов, медиа и других крупных клиентов.

Что делать

  • Определять цели сценариев и функций вместе с бизнес-заказчиком, декомпозировать и приоритизировать задачи.
  • Формулировать метрики успеха и гипотезы, проводить глубинные интервью, опросы и usability-тестирования.
  • Анализировать рынок, конкурентов, продуктовые метрики и обратную связь клиентов.
  • Проектировать клиентский опыт с помощью CJM и JTBD, создавать интерфейсы и прототипы на основе дизайн-системы.
  • Защищать и согласовывать решения с ревьюерами, а также сопровождать реализацию спроектированной функциональности.
  • Проверять качество реализации дизайна на iOS, Android и web.

Требования

  • Опыт работы в продуктовой команде от 1 года.
  • Умение проектировать решения на основе данных, находить или самостоятельно собирать необходимые данные.
  • Навык анализа сложных сценариев и их упрощения.
  • Знание особенностей iOS и Android, опыт проектирования интерфейсов для этих платформ.
  • Уверенное владение Figma или Pixso, опыт работы с дизайн-системами, понимание CJM и JTBD.
  • Умение ясно формулировать мысли, писать тексты для интерфейса и взаимодействовать с разными командами.

Хорошо, если есть

  • Опыт проектирования интерфейсов для web.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы в Москве с посещением офиса 1–2 раза в неделю.
  • Оформление по ТК РФ на срочный трудовой договор.
  • Работа над партнерским проектом в сервисном дизайн-агентстве.

Процесс найма

  • После рассмотрения резюме подходящим кандидатам направляется тестовое задание.
  • Выполнение тестового задания является одним из этапов отбора.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →