kotlingitandroidrest apici cdfirebasedartfluttergoogle play console
Описание вакансии
TL;DR
Junior Mobile Developer (Flutter/Kotlin): разработка и поддержка мобильных приложений под Android с акцентом на реализацию пользовательских сценариев и интеграцию с API. Фокус на успешной публикации приложений в Google Play и обеспечении их стабильной работы.
Junior Mobile Developer
Ищем Junior Mobile Developer в команду для разработки и поддержки мобильных приложений под Android.
Рассматриваем разработчиков с опытом работы с Flutter, Kotlin или другими современными технологиями мобильной разработки.
Что предстоит делать:
Разрабатывать и дорабатывать мобильные приложения под Android.
Реализовывать новые функции и пользовательские сценарии.
Исправлять баги и улучшать стабильность приложений.
Работать с API и интеграциями.
Тестировать свои изменения и участвовать в подготовке релизов.
Публиковать и обновлять приложения в Google Play.
Обязательные требования:
Коммерческий или практический опыт мобильной разработки.
Опыт разработки приложений под Android.
Опыт работы с Flutter / Dart, Kotlin или аналогичным стеком.
Обязателен опыт публикации приложений в Google Play — от подготовки релиза до успешной публикации.
Понимание основ Git, REST API и работы с backend-интеграциями.
Умение самостоятельно разобраться в существующем коде и довести задачу до результата.
Готовность работать с реальными проектами и соблюдать сроки.
Будет плюсом:
Опыт работы с Firebase.
Опыт работы с Android Studio.
Понимание CI/CD.
Опыт работы с Google Play Console.
Опыт поддержки уже опубликованных приложений.
Наличие приложений, которые можно показать в Google Play или GitHub.
Мы предлагаем:
Resources: полный доступ ко всем необходимым платным ASO-инструментам и сервисам.
Scale: работа с большим количеством приложений на широкую географию (Tier-1 / Tier-2 рынки).
Growth: возможность влиять на стратегию продукта и развиваться в команде топовых экспертов рынка.
Autonomy: 100% удалённый формат работы, отсутствие микроменеджмента и полное доверие к твоим решениям.
Community: участие в закрытых митапах, конференциях и возможность быстрого роста.
24 дня оплачиваемого отпуска ежегодно.
Health-боксы во время больничного.
Финансовая и юридическая поддержка от холдинга.
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера