Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
обновлено 7 часов назад

Junior Mobile Developer (Flutter)

до500$
Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior

Описание вакансии

TL;DR
Junior Mobile Developer (Flutter/Kotlin): разработка и поддержка мобильных приложений под Android с акцентом на реализацию пользовательских сценариев и интеграцию с API. Фокус на успешной публикации приложений в Google Play и обеспечении их стабильной работы.

Junior Mobile Developer

Ищем Junior Mobile Developer в команду для разработки и поддержки мобильных приложений под Android.

Рассматриваем разработчиков с опытом работы с Flutter, Kotlin или другими современными технологиями мобильной разработки.

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать и дорабатывать мобильные приложения под Android.
  • Реализовывать новые функции и пользовательские сценарии.
  • Исправлять баги и улучшать стабильность приложений.
  • Работать с API и интеграциями.
  • Тестировать свои изменения и участвовать в подготовке релизов.
  • Публиковать и обновлять приложения в Google Play.

Обязательные требования:

  • Коммерческий или практический опыт мобильной разработки.
  • Опыт разработки приложений под Android.
  • Опыт работы с Flutter / Dart, Kotlin или аналогичным стеком.
  • Обязателен опыт публикации приложений в Google Play — от подготовки релиза до успешной публикации.
  • Понимание основ Git, REST API и работы с backend-интеграциями.
  • Умение самостоятельно разобраться в существующем коде и довести задачу до результата.
  • Готовность работать с реальными проектами и соблюдать сроки.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Firebase.
  • Опыт работы с Android Studio.
  • Понимание CI/CD.
  • Опыт работы с Google Play Console.
  • Опыт поддержки уже опубликованных приложений.
  • Наличие приложений, которые можно показать в Google Play или GitHub.

Мы предлагаем:

  • Resources: полный доступ ко всем необходимым платным ASO-инструментам и сервисам.
  • Scale: работа с большим количеством приложений на широкую географию (Tier-1 / Tier-2 рынки).
  • Growth: возможность влиять на стратегию продукта и развиваться в команде топовых экспертов рынка.
  • Autonomy: 100% удалённый формат работы, отсутствие микроменеджмента и полное доверие к твоим решениям.
  • Community: участие в закрытых митапах, конференциях и возможность быстрого роста.
  • 24 дня оплачиваемого отпуска ежегодно.
  • Health-боксы во время больничного.
  • Финансовая и юридическая поддержка от холдинга.

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера