Назад
3 дня назад

Руководитель маркетинга

130 000₽
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель маркетинга (performance-маркетинг и аналитика): управление продвижением запускаемого проекта с акцентом на стратегию каналов, контент, рекламу, PR и координацию подрядчиков. Focus on построение команды исполнителей, запуск рекламных кампаний, переговоры с площадками и оценку эффективности продвижения по данным сквозной аналитики.

Локация: Сочи, микрорайон Центральный, улица Горького, 75. Формат работы: на месте работодателя или гибрид.

Зарплата: от 130 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

MEDIAN Agency развивает South HUB — сообщество топ-менеджеров и управленцев из IT, проводя конференции, клубные встречи, воркшопы и другие профессиональные мероприятия.

Что делать

  • Формировать план продвижения, определять каналы, приоритеты, бюджет и показатели эффективности.
  • Переводить бизнес-задачи в задания для команды и подрядчиков, контролировать сроки и качество.
  • Подбирать и координировать специалистов по performance-маркетингу, текстам и публикациям.
  • Организовывать рекламные кампании от постановки задачи до анализа результатов.
  • Договариваться о размещениях с блогерами, Telegram-каналами, медиа и другими площадками.
  • Управлять контентом сайта и социальных сетей, а также оценивать эффективность каналов через сквозную аналитику.

Требования

  • Опыт управления маркетинговыми проектами от 3 до 6 лет и подтверждённые результаты в кейсах.
  • Понимание связи контента, PR, платного продвижения и бизнес-результата.
  • Глубокое понимание performance-маркетинга для постановки задач и оценки работы специалистов.
  • Навыки работы со сквозной аналитикой, источниками обращений, метками и пикселями.
  • Опыт управления подрядчиками: выбор исполнителей, согласование условий и приёмка результатов.
  • Уверенные переговоры, самостоятельность и ответственность за договорённости.

Культура и преимущества

  • Прямое взаимодействие с руководителем по задачам и приоритетам.
  • В команде уже есть опытный PR-специалист и система сквозной аналитики.
  • Возможность самостоятельно доукомплектовать команду специалистами по контенту и performance-маркетингу.
  • Работа над запуском нового проекта и развитие профессионального IT-сообщества.

Процесс найма

  • Необходимо отправить резюме и 2–3 кейса.
  • В кейсах нужно описать задачу, личную роль, использованные каналы и результат; по возможности указать бюджет и ключевые показатели.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →