У роли понятная задача в растущем ecommerce-бизнесе, но широкий круг ответственности и зарплата ниже рыночной снижают привлекательность предложения.
Кликните для подробной информации
Ниже рынкаШирокая ответственностьРост бизнеса
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Операционный директор (COO) (Ecommerce): Управление операционной деятельностью компании по производству и продаже товаров для дома на маркетплейсах с акцентом на синхронизацию производства, продаж, закупок и логистики. Focus on автоматизации бизнес-процессов, внедрении ERP/CRM/BI-систем, управлении KPI, бюджетами и развитием руководителей.
🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор (COO)
от 400 000 ₽ за месяц, на руки
Наша компания, более 5 лет, специализируется на производстве и продаже товаров для дома собственного производства на маркетплейсах с динамикой роста ежемесячной выручки от 20 до 180 млн рублей на текущий момент. Наши цели — обеспечить выручки до 2,5 млрд по итогам 2026 года с сохранением маржинальности в частности за счет достижения плановых показателей по новым выделенным категориям. Для реализации наших планов, мы ищем в команду опытного операционного директора, который сможет способствовать росту и развитию компании.
📌Стратегические задачи ✔️Операционное погружение в ассортимент компании с детальным изучением товарной матрицы и специфики продукции ✔️Построение единой системы операционного планирования: синхронизация производства с планами продаж, закупок и логистики ✔️Внедрение и развитие автоматизированного ПО с интеграцией в учётные системы (1С ЗУП, Честный знак) ✔️Развитие складского хранения, сборки и модели FBS-доставки для масштабирования объёмов выпуска и отгрузок ‼️Основные задачи ✔️Управление операционной деятельностью — ежедневный контроль работы всех ключевых отделов и координация их взаимодействия ✔️Реализация стратегии — декомпозиция глобальных целей генерального директора в чёткие тактические планы для команд ✔️Оптимизация бизнес-процессов — непрерывный аудит, устранение хаоса, регламентация задач и автоматизация (внедрение ERP, CRM, BI-систем) ✔️Контроль бюджетов и издержек — управление расходами операционного блока, сокращение неэффективных трат и повышение маржинальности ✔️Управление через KPI — разработка, внедрение и регулярный мониторинг ключевых показателей эффективности подразделений ✔️Развитие команды и менеджмента — выстраивание системы управления персоналом, мотивация руководителей среднего звена и разрешение конфликтов ✔️Межфункциональная координация с производством — синхронизация планов выпуска с продажами, закупками и логистикой в связке с Директором производства
➡️КОНТАКТЫ:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →