Назад

Senior Android Developer

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Senior Android Developer (Kotlin/Java): Развитие Android-приложения для программного обеспечения касс с акцентом на архитектуру, защищённые соединения и интеграцию с бизнес-сервисами. Focus on разработку компонентов бизнес-логики и UI, межпроцессное взаимодействие, тестирование и поддержку приложений.

Локация: Москва, улица Шаболовка, 31Г; гибридный формат с присутствием в офисе 2–3 дня в неделю

Компания

ЕСП — продуктовая ИТ-компания, разрабатывающая решения для бизнеса и программное обеспечение для касс в соответствии с законодательством.

Что делать

  • Развивать Android-проект, поддерживать существующий функционал и добавлять новые возможности.
  • Участвовать в проектировании архитектуры приложения, компонентов бизнес-логики и пользовательского интерфейса.
  • Покрывать код модульными тестами и проводить code review.
  • Разрабатывать и поддерживать клиент-серверное взаимодействие, включая защищённые соединения и обмен данными.
  • Взаимодействовать с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, дизайнерами и разработчиками.

Требования

  • От 3 лет коммерческой разработки Android-приложений.
  • Уверенное знание Kotlin, Java Core и Android SDK; опыт разработки для Android 6–14.
  • Опыт работы с Kotlin Coroutines/Flow, DI-фреймворками Koin, Hilt или Dagger 2, а также SQLite или Room.
  • Знание REST API, TCP/IP, HTTP/HTTPS и WebSocket; опыт разработки клиент-серверных приложений.
  • Знания в области безопасности: TLS/SSL, шифрование и защита данных, управление сертификатами.
  • Понимание IPC в Android, Clean Architecture и SOLID.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с AIDL.
  • Опыт разработки многомодульных проектов.
  • Опыт работы с CI/CD, включая GitLab CI.

Культура и преимущества

  • Оформление в штат по ТК РФ.
  • Оклад и квартальные премии по результатам работы.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Гибридный график с присутствием в офисе 2–3 дня в неделю.
  • Открытая демократичная корпоративная культура и возможность реализовывать собственные инициативы.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →