Обязанности и условия описаны достаточно ясно, а соцпакет выглядит весомо. Но зарплата не указана, поэтому до общения с компанией сложно понять, насколько предложение соответствует рыночному уровню.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПонятная рольХороший соцпакет
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер по развитию бизнеса (Общее ПО): Развитие направления общего программного обеспечения, управление портфелем ИТ-вендоров и поддержка крупных B2B- и B2G-сделок с акцентом на продуктовую стратегию, партнерские отношения и аналитику рынка. Фокус на переговорах с вендорами и топ-клиентами, обучении команды продаж, формировании продуктового каталога и продвижении решений на рынке Казахстана.
Локация: Алматы, улица Мукана Тулебаева, 38/61. Работа на месте работодателя, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
Компания
Системный софт Казахстан — системный интегратор и технологический партнер бизнеса и госсектора, работающий с более чем 100 000 позиций программного обеспечения и оборудования от 1 400 мировых производителей.
Что делать
Развивать направление «Общее ПО»: анализировать рынок и конкурентов, формировать и актуализировать продуктовый портфель.
Управлять отношениями с ИТ-вендорами, вести переговоры, обновлять партнерские соглашения и контролировать выполнение контрактных обязательств.
Развивать продуктовую экспертизу, получать сертификаты и проводить тренинги и воркшопы для аккаунт-менеджеров и команды продаж.
Участвовать в переговорах с крупными клиентами, готовить сложные коммерческие предложения и презентации.
Организовывать вебинары, круглые столы, конференции и другие клиентские мероприятия.
Формировать планы продаж, прогнозировать результаты и управлять продуктовым каталогом.
Требования
От 1 года до 3 лет общего опыта работы и от 2 лет опыта с ИТ-вендорами в роли продакт-менеджера, менеджера по развитию бизнеса или категорийного менеджера.
Понимание лицензирования программного обеспечения и каналов продаж.
Знание особенностей B2B- и B2G-сегментов в Казахстане.
Навыки стратегических переговоров с руководителями компаний уровня C-level.
Системное мышление, аналитические навыки, умение работать с данными и прогнозировать результаты.
Готовность работать в офисе в Алматы по графику 5/2 с 9:00 до 18:00.
Культура и преимущества
Официальное оформление по ТК РК.
Фиксированный оклад и ежеквартальная премия по прозрачной схеме.
Поддержка юридического, тендерного и маркетингового отделов.
Минимум согласований и микроменеджмента, самостоятельное управление временем и задачами.
Расширенный ДМС, корпоративный транспорт и оплачиваемые командировки.
Процесс найма
Обратная связь предоставляется в течение 2 рабочих дней.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →