Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 12 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Менеджер по развитию бизнеса (Общее ПО)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по развитию бизнеса (Общее ПО): Развитие направления общего программного обеспечения, управление портфелем ИТ-вендоров и поддержка крупных B2B- и B2G-сделок с акцентом на продуктовую стратегию, партнерские отношения и аналитику рынка. Фокус на переговорах с вендорами и топ-клиентами, обучении команды продаж, формировании продуктового каталога и продвижении решений на рынке Казахстана.

Локация: Алматы, улица Мукана Тулебаева, 38/61. Работа на месте работодателя, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

Компания

Системный софт Казахстан — системный интегратор и технологический партнер бизнеса и госсектора, работающий с более чем 100 000 позиций программного обеспечения и оборудования от 1 400 мировых производителей.

Что делать

  • Развивать направление «Общее ПО»: анализировать рынок и конкурентов, формировать и актуализировать продуктовый портфель.
  • Управлять отношениями с ИТ-вендорами, вести переговоры, обновлять партнерские соглашения и контролировать выполнение контрактных обязательств.
  • Развивать продуктовую экспертизу, получать сертификаты и проводить тренинги и воркшопы для аккаунт-менеджеров и команды продаж.
  • Участвовать в переговорах с крупными клиентами, готовить сложные коммерческие предложения и презентации.
  • Организовывать вебинары, круглые столы, конференции и другие клиентские мероприятия.
  • Формировать планы продаж, прогнозировать результаты и управлять продуктовым каталогом.

Требования

  • От 1 года до 3 лет общего опыта работы и от 2 лет опыта с ИТ-вендорами в роли продакт-менеджера, менеджера по развитию бизнеса или категорийного менеджера.
  • Понимание лицензирования программного обеспечения и каналов продаж.
  • Знание особенностей B2B- и B2G-сегментов в Казахстане.
  • Навыки стратегических переговоров с руководителями компаний уровня C-level.
  • Системное мышление, аналитические навыки, умение работать с данными и прогнозировать результаты.
  • Готовность работать в офисе в Алматы по графику 5/2 с 9:00 до 18:00.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление по ТК РК.
  • Фиксированный оклад и ежеквартальная премия по прозрачной схеме.
  • Поддержка юридического, тендерного и маркетингового отделов.
  • Минимум согласований и микроменеджмента, самостоятельное управление временем и задачами.
  • Расширенный ДМС, корпоративный транспорт и оплачиваемые командировки.

Процесс найма

  • Обратная связь предоставляется в течение 2 рабочих дней.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →