Назад
15 часов назад

Product Manager/Owner PaaS

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Старший менеджер продукта PaaS: Развитие инфраструктурной платформы с акцентом на формирование продуктового предложения, исследование потребностей B2B-клиентов и управление roadmap. Focus on валидации гипотез, анализе рынка и конкурентов, кросс-функциональном взаимодействии, unit-экономике и политиках лицензирования.

Локация: Москва, Волочаевская улица, 5/1; формат работы: удалённо или гибридно.

Компания

КРОК развивает инфраструктурные продукты, включая PaaS, объектное хранилище S3, IaaS-сервисы, Kubernetes as a Service и serverless-вычисления, используемые более чем 500 компаниями.

Что делать

  • Совместно с архитекторами, экспертами, инженерами и разработчиками формировать состав продукта, UVP, целевые сегменты и пользовательские сценарии.
  • Управлять продуктовым backlog, планировать и приоритизировать задачи, организовывать работу команды и контролировать результат.
  • Исследовать потребности рынка через интервью с заказчиками и участие в профильных мероприятиях.
  • Формировать и проверять продуктовые гипотезы, разрабатывать и реализовывать стратегию, видение и дорожную карту.
  • Анализировать рынок и конкурентов, развивать кросс-функциональное взаимодействие с разработкой, маркетингом, продажами, технической поддержкой и технологическими партнёрами.
  • Разрабатывать unit-экономику и политики лицензирования, участвовать в тематических мероприятиях и конференциях.

Требования

  • Опыт работы Product Owner или Product Manager B2B-продуктов от 3 лет.
  • Успешный опыт разработки и запуска инфраструктурных продуктов.
  • Практический опыт продуктовых исследований, валидации гипотез, создания MVP и применения гибких методологий.
  • Понимание бюджетирования, оценки инвестиций и подготовки P&L продукта.
  • Клиентоцентричный подход, развитые коммуникационные навыки, умение презентовать и продавать идеи, разрешать конфликты и взаимодействовать с топ-менеджментом.
  • Проактивность, командная работа и готовность к развитию.

Культура и преимущества

  • Широкий стек технологий и проектов с возможностью гибко развивать карьерный трек.
  • Прозрачная система мотивации и заработная плата в соответствии с опытом и навыками.
  • Поддержка профессионального развития: корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счёт компании.
  • Возможность выступать на митапах и конференциях, писать в техноблоги и участвовать в образовательных программах.
  • Расширенный ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7 и программы well-being.
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, путешествия и комфортный офис с компенсацией питания.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →