Руководитель управления по развитию процессов и сопровождению изменений (Retail)
Контакты
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
process optimizationautomationkpiretailbusiness process managementchange managementdigital transformationretail systems
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $228к/год ($129к - $249к)
15
Не очень вакансия
развернуть
Для руководящей роли описание слишком краткое: указаны общая цель и несколько обязанностей, но не раскрыты команда, полномочия, требования к опыту и критерии успеха.
Кликните для подробной информации
Мало деталей
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель управления по развитию процессов и сопровождению изменений (Retail): системное развитие розничных процессов, оптимизация операционной модели и внедрение цифровых решений с акцентом на автоматизацию, стандартизацию и прозрачность операционной деятельности. Фокус на построении карты бизнес-процессов, управлении розничными системами, координации ИТ-взаимодействия и настройке KPI для повышения эффективности магазинов.
➡️Вакансия: Руководитель управления по развитию процессов и сопровождению изменений
Цель роли:
Обеспечить системное развитие и контроль всех розничных процессов, оптимизировать операционную модель, внедрять цифровые решения и повышать эффективность работы магазинов за счёт автоматизации и стандартизации. Обязанности:
Строить и регулярно актуализировать карту бизнес‑процессов, обеспечивать прозрачность операционной деятельности и управляемость ключевых направлений работы.
Развивать, внедрять и контролировать исполнение всех процессов в розничных магазинах.
Выступать бизнес‑владельцем розничных торговых систем: формировать требования, ставить задачи ИТ‑подразделению, координировать кросс‑функциональное взаимодействие.
Организовывать исполнение розничных процессов с помощью системы KPI: настраивать метрики, отслеживать показатели, анализировать отклонения и предлагать корректирующие меры.
Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →