Руководитель группы сетевого администрирования
Мэтч
Покажет вашу совместимость с вакансией
Описание вакансии
Руководитель группы сетевого администрирования
ГК Росохрана (https://rosohrana.ru/) — 18 лет на рынке, более 400 сотрудников, с 2013 года разрабатываем решения для B2G. Создаём цифровые системы контроля, безопасности и информационного охвата для госучреждений, бизнеса и городской инфраструктуры: более 6500 объектов социальной инфраструктуры, 14 сложных проектов с сочетанием компетенций. В 100% случаев делаем больше, чем ожидал заказчик.
Команда
Небольшая команда, где каждый влияет на результат. Вы будете руководить группой сетевого администрирования из 4 человек и взаимодействовать с коллегами и внешними партнёрами. Прямой руководитель - IT-директор, перед которым вы защищаете технические решения.
Что предстоит делать
Планирование и развитие сети
- Развитие сети на перспективу: понимание end-of-life оборудования и своевременная замена.
- Импортозамещение: переход на российских вендоров - UserGate NGFW D500, SNR, Eltex.
- Формирование сетевой архитектуры, модернизация, внедрение программных и аппаратных средств для безопасности и отказоустойчивости.
- Подбор технических решений, расчёт и защита перед IT-директором. Бюджет не входит в зону ответственности.
Сопровождение и эксплуатация
- Управление двумя логически разделёнными сетями: проектной (госконтракты, включая два ЦОД) и офисной (распределённой).
- Управление командой из 4–5 человек: распределение задач, реакция на аварии, взаимодействие с руководителями проектов и подразделений.
- Организация поддержки сетевой инфраструктуры: регламентные работы, устранение неисправностей, модернизация, обновление ПО.
- СОРМ: завершение плана, поддержание оборудования в актуальном состоянии, продление документов раз в полгода. Приказы Минкомсвязи РФ № 573, № 83, № 268.
- Оптимизация процессов реагирования на инциденты. Мониторинг и алерты уже есть - задача в аудите процессов и предложении улучшений.
- Взаимодействие с регуляторами: Роскомнадзор, Минцифры.
- Сетевая безопасность: безопасные конфигурации, анализ и внедрение бенчмарков вендоров, подходы zero trust.
- Настройка сети и документации в соответствии с требованиями регулирующих органов.
- Работа с лицензиями операторов связи: продление, внесение изменений в схему сети и документацию.
Требования
Обязательно
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы «в» или «с» провайдерами связи и распределёнными сетями.
- Глубокое знание и опыт эксплуатации: BGP, IP/MPLS, OSPF, L2/L3 VPN, BFD, L2 и spanning-tree.
- Опыт проектирования сетей IP/MPLS и фабрик EVPN/VXLAN.
- Оборудование: Cisco, Huawei (ядро сети - критически важно), Juniper, Eltex и другие российские вендоры. Умение самостоятельно читать конфигурации и проводить аудит.
- Настройка сетевой части в Linux, знание FRR.
- Понимание архитектуры сетей, принципов построения, типовых проблем и best practices.
- Опыт high load сред.
- Работа с лицензиями операторов связи.
- Опыт внедрения и эксплуатации СОРМ.
Желательно
- Сертификация CCNP Security или аналог.
- Резервирование: HSRP, VRRP.
- Туннели: GRE, IPSec, построение и эксплуатация DMVPN.
- Управление доступом и трансляция: ACL, Route map, Prefix-list, NAT.
- MPLS: L3VPN, L2VPN.
- Межсетевые экраны: Cisco ASA (Site-to-Site, AnyConnect VPN).
- Мультироутер Sistematics MMS-424.
Условия
Доход до 280 000 ₽ на руки - оклад (обсуждаемо).
- Официальное трудоустройство, полная занятость, ТК РФ.
- График 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00. Очный формат, офис у ст. м. Чкаловская.
- Отпуск 28 календарных дней.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративная программа обучения, тематические конференции.
- Материальная поддержка при важных семейных событиях, программа поддержки семьи, подарки детям.
- Комфортный офис, комната отдыха, чай и кофе.
- Разнообразная корпоративная жизнь.
Процесс найма
- Скрининг резюме и опыта (онлайн).
- Техническое интервью (очно, в офисе): чтение конфигураций, аудит, разбор инцидентов, архитектурные вопросы. Управленческое интервью: кейсы на делегирование, аварии, коммуникацию с регуляторами.
- Практическая секция (онлайн). Технические задачи в виде конкретных кейсов для решения.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера