Администратор 1С (MS SQL/PostgreSQL)

Локация: удалённо; в объявлении также указаны Йошкар-Ола и адрес в Первоуральске. Официальное трудоустройство в штат согласно ТК РФ.

Зарплата: до 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Аспен реализует масштабные проекты и развивает внутреннюю экспертизу в области администрирования 1С и корпоративной IT-инфраструктуры.

Что делать

• Управлять инфраструктурой 1С, серверами, кластерами, хранилищами конфигураций и сервером лицензирования.
• Организовывать резервное копирование и восстановление баз 1С.
• Администрировать пользователей, роли, права доступа и матрицы безопасности.
• Настраивать и сопровождать MS SQL Server и PostgreSQL для работы с базами 1С.
• Анализировать производительность, медленные запросы, блокировки и узкие места, а также выполнять обслуживание индексов и статистики.
• Автоматизировать регламентные операции, перенос баз между серверами и обновление версий СУБД с помощью скриптов.

Требования

• Уверенное знание архитектуры 1С:Предприятие 8 в клиент-серверном и файловом вариантах, включая кластеры серверов.
• Опыт администрирования MS SQL Server и PostgreSQL: настройка, резервное копирование, обслуживание индексов, трассировка запросов и оптимизация под нагрузку 1С.
• Знание серверов лицензирования 1С, HASP, ключей защиты и сетевых лицензий.
• Опыт работы с хранилищем конфигураций 1С, ролевой моделью, профилями групп и матрицами доступа.
• Опыт написания скриптов PowerShell для Windows или bash для Linux, а также понимание резервного копирования и восстановления баз.
• Опыт: от 1 года до 3 лет.

Хорошо, если есть

• Администрирование Linux, включая CentOS, Debian или Astra Linux, для серверов 1С.
• Работа с RAS, Zabbix, Prometheus, GLPI или системой мониторинга 1С:КСУ.
• Знание Active Directory и процессов DevOps для 1С.
• Работа с SQL Profiler или Extended Events для поиска проблемных запросов.
• Опыт переноса баз 1С между MS SQL и PostgreSQL с сохранением целостности и производительности.

Культура и преимущества

• Полная занятость и удалённый формат работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и компенсационный пакет с дополнительными социальными льготами.
• Адаптация на протяжении испытательного срока.
• Дополнительный заработок по программе мотивации.
• Профессиональное обучение, карьерный рост, обмен опытом и участие в корпоративных мероприятиях.