Назад

Middle+ Fullstack-инженер (необрокер, Node/React + Java/Kotlin)

150 000 - 350 000₽
Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Middle+ Fullstack-инженер (необрокер, Node/React + Java/Kotlin): Разработка ядра биржевого брокера с заявками, сделками, портфелями, лимитами и интеграциями с Московской биржей с акцентом на backend-разработку, качество и ответственность за продакшен. Focus on проектирование сервисов, проверку изменений в проде, обработку финансовых рисков и применение ИИ-агентов с обязательной проверкой результата.

Локация: Екатеринбург, улица Тургенева, 4. Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибридно.

Зарплата: 150000–350000 RUR на руки в месяц.

Компания

HeadHunter развивает продукт необрокера и ядро биржевого брокера для работы с заявками, сделками, портфелями, лимитами и интеграциями с Московской биржей.

Что делать

  • Разрабатывать и развивать ядро брокерского продукта.
  • Отвечать за часть системы на всём цикле: от уточнения требований и проектирования до выпуска и проверки работы в продакшене.
  • Разрабатывать, сопровождать и улучшать сервисы брокерской платформы.
  • Принимать технические решения, объяснять компромиссы и оценивать последствия изменений.
  • Использовать ИИ и агентов в разработке, задавая им необходимый контекст и проверяя результат.

Требования

  • Сильный опыт backend-разработки и опыт ответственности за сервисы в продакшене.
  • Опыт работы с Java или Kotlin либо готовность быстро освоить эти технологии.
  • Умение проектировать решения, объяснять технические компромиссы и оценивать последствия изменений.
  • Готовность разобраться в биржевой торговле, учёте и рисках обязательна.
  • Внимательность к деталям и ответственность за качество кода независимо от того, кто его написал.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в финтехе.
  • Опыт с брокерскими системами и биржевыми интеграциями.
  • Участие в открытых проектах, которыми пользуются другие разработчики.
  • Опыт разработки стартапов или продуктовых систем.

Культура и преимущества

  • Небольшая команда до трёх инженеров, где качество продукта зависит от каждого участника.
  • Возможность принимать технические решения и отвечать за результат.
  • Работа над сложным финтех-продуктом, где ошибки в обработке заявок могут влиять на деньги клиентов.
  • Доступны форматы работы на месте работодателя, удалённо и гибридно.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо последовательно ответить на вопросы о биржевом или финтех-опыте, опенсорсе, стартапах и продуктах, а также о соответствии вакансии.
  • При отсутствии биржевого опыта или подходящих проектов это нужно указать прямо, не пропуская пункты.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →