Руководитель направления структурной ликвидности (Fintech)

Руководитель направления структурной ликвидности, Московский Кредитный Банк

Мы ищем руководителя направления в команду Казначейства, который будет отвечать за развитие системы управления структурной ликвидностью Банка – от стратегии и прогнозирования до риск-метрик и планирования структуры баланса. Чем предстоит заниматься:

• Развитием системы управления структурной и нормативной ликвидностью Банка
• Определением целей и подходов к управлению среднесрочной и долгосрочной ликвидностью
• Прогнозированием и планированием структуры баланса и показателей ликвидности
• Разработкой и внедрением риск-метрик и инструментов управления ликвидностью
• Организацией стресс-тестирования и оценкой устойчивости Банка к различным сценариям
• Развитием методологии, моделей и автоматизации процессов управления ликвидностью
• Взаимодействием с бизнес-подразделениями, рисками, финансами и другими подразделениями по вопросам управления ликвидностью

Requirements

Кого мы ищем:

• Человека с высшим образованием
• Имеет опыт работы в банковской сфере от 3 лет, желательно в Казначействе, ALM, управлении ликвидностью или рисками
• Глубоко понимает принципы управления банковской ликвидностью и структурой баланса
• Знает нормативы и основные риск-метрики ликвидности Банка России
• Имеет опыт разработки методологии, моделей и/или процессов управления ликвидностью
• Умеет работать с большими массивами данных, проводить анализ и формулировать управленческие выводы
• Имеет опыт подготовки материалов для коллегиальных органов и взаимодействия с различными подразделениями Банка
• Уверенный пользователь Excel; знание SQL, Python будет преимуществом

Conditions

Мы предлагаем:

• Комфортный офис рядом с метро Деловой центр/Москва-сити
• Формат работы: офис, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• Страхование при выезде за рубеж
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях View more **Job type ** | Full-time ---|--- **Experience level ** | Senior **Location ** | Moscow (Москва), Russia (Россия) **Arrangement ** | Office Apply Ask a question Share vacancy Published: 13/10/2026

Показать контакты