Назад
4 дня назад

Руководитель отдела диспетчеризации и аналитики (IoT)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела диспетчеризации и аналитики (IoT): Развитие и оптимизация процессов диспетчеризации и аналитики с акцентом на автоматизацию типовых операций, качество данных и развитие команды. Focus on формировании требований к техническим решениям, управлении изменениями, контроле SLA и точности клиентских отчётов.

Локация: Санкт-Петербург, офис рядом со станцией метро «Старая Деревня»; испытательный срок — офис, далее — гибридный формат.

Компания

SKAI разрабатывает и интегрирует IT-решения для снижения рисков для жизни и здоровья сотрудников и повышения эффективности корпоративных автопарков.

Что делать

  • Анализировать процессы отдела, выявлять узкие места и внедрять автоматизацию типовых операций.
  • Руководить двумя направлениями — диспетчеризацией и аналитикой, развивать сотрудников и тимлидов.
  • Контролировать качество данных — от работы датчиков и телематического оборудования до очистки и интерпретации массивов.
  • Формировать требования к функциональности, взаимодействовать с продуктовыми и техническими командами и оценивать результаты внедрения.
  • Развивать клиентский сервис, контролировать качество кастомных отчётов и использовать обратную связь для улучшения продукта.
  • Планировать бюджет и ресурсы отдела, определять приоритеты и контролировать SLA, качество обработки событий и точность отчётов.

Требования

  • Опыт управления командой; управление через тимлидов и команда от 20 человек будут преимуществом.
  • Опыт оптимизации и автоматизации процессов с доведением изменений до результата.
  • Умение работать с данными и формулировать требования к отчётности.
  • Интерес к сложным техническим продуктам, включая IoT, Big Data, видеоаналитику и нейронные сети.
  • Продуктовое мышление и способность балансировать качество сервиса, технические возможности и стоимость реализации.
  • Умение управлять изменениями и вовлекать команду.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление в IT-аккредитованной компании.
  • График 5/2, восьмичасовой рабочий день и гибкое начало рабочего дня.
  • Корпоративный ДМС и дополнительные оплачиваемые дни Day Off.
  • Обучение и наставничество в течение трёхмесячного испытательного срока.
  • Рабочая среда с высокой ценностью инициативности и скорости принятия решений.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →