Веб-дизайнер (Figma)

Локация: Москва, Преображенская площадь, 8; работа на месте работодателя. График 5/2, с 08:00 до 17:00.

Компания

Транзит — быстро растущая компания с официальным оформлением и возможностями профессионального и управленческого развития.

Что делать

• Изучать бриф, бизнес-задачи и потребности пользователей, разрабатывать структуру страниц, прототипы и дизайн-макеты.
• Создавать и развивать дизайн-систему: компоненты, стили, переменные, шаблоны и единую библиотеку элементов.
• Проектировать адаптивные версии страниц, состояния интерфейсов, интерактивные элементы, переходы и анимации.
• Готовить макеты, графические материалы и пояснения для передачи разработчикам.
• Сопровождать реализацию дизайна, проверять макеты и вёрстку, фиксировать замечания и контролировать их устранение.
• Документировать решения, обсуждать их с командой и вносить согласованные изменения.

Требования

• Опыт в продуктовом или веб-дизайне от 2–3 лет и портфолио реальных проектов, переданных в разработку.
• Уверенное владение Figma: Auto Layout, Components, Variants, Component Properties, Styles, Variables, Constraints и Prototyping.
• Понимание полного цикла работы — от брифа и исследования до передачи макетов разработчикам и сопровождения вёрстки.
• Опыт проектирования адаптивных интерфейсов, знание UI-паттернов, типографики, сеток, работы с цветом и контрастом, включая тёмную тему.
• Понимание HTML/CSS на уровне взаимодействия с разработчиками: flex, grid, media queries и единицы измерения.
• Самостоятельность, внимательность к деталям, умение аргументировать дизайн-решения, воспринимать обратную связь и участвовать в итерациях.

Культура и преимущества

• Официальное оформление и стабильные условия работы.
• Современный офис рядом с метро и корпоративная мобильная связь.
• ДМС со стоматологией, психологическая поддержка и помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Обучающая платформа, внутренние программы роста и развитие профессиональных и управленческих навыков.
• Корпоративные мероприятия, спортивные активности и поддержка семей сотрудников.
• Подарки детям сотрудников к Новому году.