Менеджер по маркетингу (в сеть детских центров)

Менеджер по маркетингу (в сеть детских центров)
Санкт-Петербург
Опыт 3–6 лет
Полная занятость
Удалённо
КУБИК — крупная и динамично развивающаяся сеть детских центров. Мы создаем пространство, где дети раскрывают таланты, а родители получают спокойствие за их развитие. В связи с масштабированием мы ищем сильного маркетолога, который возьмет на себя полную ответственность за привлечение клиентов.
Что нужно будет делать:
Стратегия и аналитика: Разрабатывать комплексные маркетинговые активности для привлечения новых клиентов (родителей) и выстраивать работу по удержанию действующих.
Управление командой таргетологов: Подбирать специалистов, проверять качество их работы, выстраивать прозрачные процессы внутри команды. Вы должны глубоко разбираться в настройках рекламных кабинетов, чтобы грамотно ставить ТЗ и контролировать результат: VK Реклама; Telegram Ads; Яндекс Директ; Яндекс Карты; Max.
Контент-маркетинг: Отвечать за количество и качество контента в социальных сетях. Вы можете вести SMM самостоятельно (на старте), но ваша главная задача — выстроить систему, найти, отобрать и проконтролировать грамотного специалиста по СММ.
Офлайн-продвижение: Искать новые каналы привлечения клиентов вне онлайна. Организовывать участие сети в мероприятиях (городские праздники, дни открытых дверей, партнерские ивенты), готовить материалы для наружной рекламы (билборды, листовки, оформление входных групп).
Работа с текущей базой и отделом продаж: Совместно с РОП вырабатывать стратегию допродаж действующим клиентам. Продвигать новые курсы, продавать абонементы на смежные направления, детские тематические лагеря, интенсивы и долгосрочные программы. Ваша цель — расширение среднего чека клиента и повышение LTV.
Кого мы ищем:
- Опыт работы руководителем отдела маркетинга / ведущим маркетологом от 2-х лет именно в детской сфере (развивающие центры, частные сады, школы, секции, образовательные онлайн-проекты).
-Глубокое понимание психологии целевой аудитории родителей. Вы знаете боли мамочек (нехватка времени, чувство вины, страх упустить развитие ребенка) и умеете закрывать их через тексты, креативы и смыслы.
- Обязательный опыт работы с крупными сетевыми организациями. Вы понимаете механики масштабирования, юнит-экономику сети и стандарты контроля качества маркетинга в нескольких филиалах.
- Подтвержденный опыт найма, адаптации и управления подрядчиками/инхаус-командой. Готовность работать руками на этапе настройки процессов.
Условия:
- Удаленный формат работы.
- Фиксированная заработная плата + Бонусная часть обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
- Возможность построить отдел маркетинга под ключ и реализовать свои самые смелые гипотезы.
Как откликнуться: Присылайте резюме и короткий рассказ о своем самом успешном кейсе в детской нише: какая была точка А, что вы сделали, какие цифры получили в точке Б (бюджет, CPL/CAC, ROMI).

Выберите любой удобный способ связаться с нами:

Напрямую отправьте резюме нашему HR-менеджеру Анне в VK:

Свяжись по телефону или в МАКС: Показать контакты.