Назад
1 день назад

Бухгалтер на блок заработная плата и кадры

Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Бухгалтер на блок заработная плата и кадры (1С/кадровый учёт): Ведение расчёта заработной платы, кадровых операций и регламентированной отчётности с акцентом на работу с северными надбавками, региональными коэффициентами и законодательными требованиями. Focus on синхронизация данных в 1С, контроле бухгалтерского и налогового учёта, настройке КЭДО и взаимодействии с проверяющими органами.

Локация: Москва, Летниковская улица, 10с4; гибридный формат с работой в офисе и удалённо

Компания

Аккредитованная IT-компания и официальный партнёр 1С, автоматизирующая учёт и бизнес-процессы организаций на платформе 1С:Предприятие 8.

Что делать

  • Рассчитывать выплаты сотрудникам с учётом северных надбавок и региональных коэффициентов.
  • Оформлять кадровые мероприятия, кадровую и зарплатную документацию, справки для сотрудников и операции с ГПХ и самозанятыми.
  • Формировать платёжные ведомости, резервы неиспользованных отпусков и регламентированную отчётность.
  • Контролировать удержания, изменения в оплате труда и штатное расписание.
  • Синхронизировать данные с 1С:Бухгалтерией ПРОФ и контролировать отражение операций в бухгалтерском и налоговом учёте.
  • Работать с КЭДО, взаимодействовать с проверяющими органами и участвовать в ежегодном аудите.

Требования

  • Опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы и/или кадровому учёту от 6 лет.
  • Знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательства, а также нормативных актов по расчёту заработной платы.
  • Уверенное владение 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерией.
  • Опыт формирования отчётности, включая 6-НДФЛ, РСВ и ЕФС-1.
  • Внимательность, ответственность и способность работать с большими объёмами данных.
  • Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, тайм-менеджмент, проактивность и коммуникабельность.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ.
  • Гибридный формат: совмещение работы в офисе в центре Москвы и удалённой работы.
  • Белая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
  • Регулярное обучение и повышение квалификации за счёт компании.
  • Профессиональная команда, поддержка коллег и возможности карьерного роста.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо ответить на вопросы о готовности к гибридному формату, опыте работы в IT и с IT-льготами, северными надбавками и районными коэффициентами, кадровым учётом и ожиданиями по доходу.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →