1 день назад
Бухгалтер на блок заработная плата и кадры
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Бухгалтер на блок заработная плата и кадры (1С/кадровый учёт): Ведение расчёта заработной платы, кадровых операций и регламентированной отчётности с акцентом на работу с северными надбавками, региональными коэффициентами и законодательными требованиями. Focus on синхронизация данных в 1С, контроле бухгалтерского и налогового учёта, настройке КЭДО и взаимодействии с проверяющими органами.
Локация: Москва, Летниковская улица, 10с4; гибридный формат с работой в офисе и удалённо
Компания
Аккредитованная IT-компания и официальный партнёр 1С, автоматизирующая учёт и бизнес-процессы организаций на платформе 1С:Предприятие 8.
Что делать
- Рассчитывать выплаты сотрудникам с учётом северных надбавок и региональных коэффициентов.
- Оформлять кадровые мероприятия, кадровую и зарплатную документацию, справки для сотрудников и операции с ГПХ и самозанятыми.
- Формировать платёжные ведомости, резервы неиспользованных отпусков и регламентированную отчётность.
- Контролировать удержания, изменения в оплате труда и штатное расписание.
- Синхронизировать данные с 1С:Бухгалтерией ПРОФ и контролировать отражение операций в бухгалтерском и налоговом учёте.
- Работать с КЭДО, взаимодействовать с проверяющими органами и участвовать в ежегодном аудите.
Требования
- Опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы и/или кадровому учёту от 6 лет.
- Знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательства, а также нормативных актов по расчёту заработной платы.
- Уверенное владение 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерией.
- Опыт формирования отчётности, включая 6-НДФЛ, РСВ и ЕФС-1.
- Внимательность, ответственность и способность работать с большими объёмами данных.
- Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, тайм-менеджмент, проактивность и коммуникабельность.
Культура и преимущества
- Официальное оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ.
- Гибридный формат: совмещение работы в офисе в центре Москвы и удалённой работы.
- Белая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
- Регулярное обучение и повышение квалификации за счёт компании.
- Профессиональная команда, поддержка коллег и возможности карьерного роста.
Процесс найма
- В сопроводительном письме необходимо ответить на вопросы о готовности к гибридному формату, опыте работы в IT и с IT-льготами, северными надбавками и районными коэффициентами, кадровым учётом и ожиданиями по доходу.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →