Назад

Менеджер по продажам B2B (корпоративные бизнес-игры)

120 000 - 300 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по продажам B2B (корпоративные бизнес-игры): Продажа корпоративных программ стоимостью 3–10 млн ₽ с акцентом на диагностику воронки, расчет ROI и переговоры с собственниками бизнеса. Фокус на поиске первых лиц, переводе бизнес-задач в измеримые KPI, ведении длинных сделок в amoCRM и согласовании коммерческих предложений и договоров.

Локация: удалённая работа; в вакансии указан город/регион — Владимир. Для участия в открытых играх возможны поездки в Москву.

Зарплата: от 120 000 до 300 000 ₽ на руки в месяц. Фиксированная часть — 40 000 ₽, переменная часть — 5% от оплаченной сделки и бонус за выполнение плана.

Компания

Проект развивает корпоративные авто-игры, встроенные в реальные бизнес-задачи клиентов: генерацию лидов, продажи, стратегические сессии и развитие команд.

Что делать

  • Находить и выводить на диалог собственников, коммерческих директоров и руководителей маркетинга и продаж через звонки, мессенджеры, мероприятия и рекомендации.
  • Проводить диагностические встречи и анализировать воронку продаж клиента.
  • Переводить бизнес-задачи клиента в измеримые KPI и показывать окупаемость корпоративной программы.
  • Готовить и защищать коммерческие предложения, согласовывать сметы и договоры.
  • Вести сделки в amoCRM от первого контакта до оплаты; крупные сделки закрывать совместно с основателем проекта.
  • Продавать участие в открытых играх, включая игру в Москве 8–10 декабря.

Требования

  • Опыт B2B-продаж услуг от 2 лет, включая консалтинг, маркетинг, обучение, event или работу с рекламными бюджетами.
  • Опыт закрытия сделок от 1 млн ₽ и ведения длинного цикла продаж продолжительностью 1–3 месяца.
  • Умение вести переговоры с собственниками и обсуждать деньги, ROI и KPI.
  • Самостоятельность, дисциплина и аккуратное ведение CRM.
  • Готовность к холодным звонкам и работе с крупными чеками.

Хорошо, если есть

  • Опыт продаж в бизнес-сообществах и клубах.
  • Опыт работы с клиентами из девелопмента.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы.
  • Бесплатное участие во всех офлайн-играх в Москве.
  • Тёплая база участников прошлых игр и платные сервисы поиска контактов.
  • Корпоративный доступ к нейросетям, amoCRM, готовые кейсы и презентации по отраслям.
  • Обучение механике игры и работа напрямую с основателем проекта.
  • Возможность вырасти до руководителя отдела продаж.

Процесс найма

  • Можно выбрать проектный формат по договору самозанятого до конца декабря или постоянную работу в штате.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →