Назад
5 дней назад

Контент-маркетолог (личный бренд и образование)

500 000KZT
Формат работы
remote (только Kazakhstan)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Контент-маркетолог (личный бренд и образование) (Instagram/образовательный проект): построение контент-системы и личных брендов экспертов по химии, биологии и географии с акцентом на позиционирование, сценарии Reels и управление производством до 9 единиц контента в день. Focus on аналитике охватов, удержания и лидов, тестировании контентных связок, масштабировании эффективных форматов и координации трех контентных потоков.

Локация: удалённая работа; Алматы

Зарплата: от 500 000 KZT на руки в месяц

Компания

Запуск онлайн-направления подготовки к ЕНТ внутри действующего образовательного бизнеса Top Tier.

Что делать

  • Разработать с нуля позиционирование и контент-стратегию для Instagram-аккаунтов по химии, биологии и географии.
  • Создавать рубрикаторы и контент-матрицы для охвата, подписки, доверия, прогрева и генерации лидов.
  • Разрабатывать идеи, хуки и сценарии Reels совместно с экспертами.
  • Организовывать контент-производство объёмом до 9 единиц контента в день, включая съёмки, исходники и передачу материалов в монтаж.
  • Ставить задачи монтажёрам и дизайнеру, принимать результаты и вносить правки.
  • Анализировать показатели контента, тестировать новые связки, масштабировать эффективные форматы и вести единый контент-календарь.

Требования

  • Опыт от 1 года до 3 лет в контент-маркетинге, личных брендах или экспертных аккаунтах.
  • Подтверждённые кейсы с цифрами до и после, а не только визуальное портфолио.
  • Сильные навыки написания сценариев, понимание первых секунд, удержания внимания и CTA.
  • Умение работать с экспертами как редактор: находить сильные мысли, упрощать и усиливать подачу без потери индивидуальности.
  • Способность одновременно вести несколько контентных потоков, соблюдать дедлайны и оценивать контент как бизнес-инструмент.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы.
  • На старте работа ведётся только с Instagram.
  • Высокий объём контента и отдельные специалисты для съёмки, монтажа и дизайна.
  • Доход обсуждается индивидуально после интервью и оценки кейсов.

Процесс найма

  • Сопроводительное письмо с 2–3 сильными кейсами и результатами.
  • Интервью с HR, короткое тестовое задание и финальная встреча с CEO.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →