Инженер-программист Embedded C / STM32 (Middle/Senior)

Локация: Москва, 6-я Радиальная улица, 9; работа на месте работодателя

Зарплата: 220 000–260 000 рублей на руки в месяц

Компания

AVAX — российская технологическая компания, разрабатывающая и производящая интеллектуальное оборудование для систем автоматизации и «Умного дома», включая устройства на базе STM32 и решения с протоколом KNX.

Что делать

• Разрабатывать встроенное программное обеспечение на C для микроконтроллеров STM32.
• Участвовать в проектировании электронных устройств, выборе микроконтроллеров и периферийных компонентов.
• Разрабатывать, тестировать, оптимизировать и сопровождать программный код.
• Прошивать, настраивать и отлаживать опытные образцы электронных устройств.
• Работать с интерфейсами UART, SPI и I2C, а также взаимодействовать с инженерами-схемотехниками.
• Участвовать в тестировании прототипов, совершенствовании архитектуры ПО и подготовке изделий к серийному производству.

Требования

• Уверенное владение C и практический опыт разработки встроенного ПО для STM32.
• Понимание архитектуры ARM Cortex-M, периферии микроконтроллеров и принципов работы электронных схем.
• Опыт работы со STM32CubeIDE, STM32CubeMX, средствами отладки, интерфейсами UART, SPI и I2C.
• Умение работать с технической документацией, datasheet и reference manual, писать структурированный и поддерживаемый код.
• Технический английский для чтения документации.
• Работа на месте работодателя в Москве.

Хорошо, если есть

• Опыт разработки оборудования для автоматизации зданий и «Умного дома», знание KNX.
• Опыт разработки собственных протоколов обмена данными и знание FreeRTOS.
• Опыт работы с Git и Linux, подготовки устройств к серийному производству.
• Высшее техническое образование или опыт технического руководства разработчиками.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, включая испытательный срок.
• Полный рабочий день по графику 5/2; начало работы в 9:00 или 10:00.
• Оплачиваемые проезд и питание в рабочие дни.
• Дополнительные премии за успешно реализованные проекты.
• Участие в полном цикле разработки технологического продукта — от идеи до серийного производства.
• Минимум бюрократии, прямое взаимодействие с руководством и перспектива роста до Team Lead.

Процесс найма

• Короткое знакомство по телефону с HR.
• Техническое тестовое задание и собеседование с руководителем разработки.
• Обсуждение условий и предложение о работе.