Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

SMM-специалист

250 000 - 450 000KZT
Формат работы
remote (только Kazakhstan)/onsite/hybrid
Тип работы
parttime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-специалист (социальные сети и Reels): ведение четырёх аккаунтов компании, подготовка регулярного контента и публикация Stories, Reels и фото-постов с акцентом на соблюдение контент-плана, визуальную подачу и оперативный выпуск материалов. Focus on анализе контента конкурентов, адаптации трендов, создании новых форматов и контроле публикаций по графику.

Локация: Астана, микрорайон Юго-Восток, улица Балкантау, 43. Возможны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный формат, а также разъездные задачи.

Зарплата: 250 000–450 000 KZT в месяц до вычета налогов. Условия также предусматривают оклад 250 000 KZT, ежемесячную премию за выполнение KPI и доход до 400 000 KZT при высоких результатах.

Компания

«Ансар-Фарм» развивает несколько направлений компании и ведёт несколько корпоративных аккаунтов.

Что делать

  • Вести четыре аккаунта компании и составлять контент-план.
  • Ежедневно публиковать Stories, подготавливать и размещать Reels и фото-посты.
  • Писать тексты, снимать простой контент на телефон и выполнять базовый монтаж видео.
  • Контролировать выход публикаций по графику и оперативно размещать акции, предложения, новости и другие срочные материалы.
  • Создавать новые рубрики и форматы, анализировать контент конкурентов и адаптировать тренды под бизнес.
  • Взаимодействовать с маркетологом, дизайнером и отделом продаж, вести отчётность по опубликованному контенту.

Требования

  • Опыт работы SMM-специалистом от 1 года до 3 лет.
  • Умение снимать и монтировать Reels, знание Instagram и современных форматов контента.
  • Грамотный русский язык, чувство визуала и понимание композиции.
  • Умение работать по контент-плану, соблюдать дедлайны и одновременно вести несколько аккаунтов.
  • Оперативность, ответственность и самостоятельность в контроле публикаций.
  • Инициативность в создании новых идей и креативов.

Культура и преимущества

  • Частичная занятость и несколько доступных форматов работы.
  • Постоянный объём контента и работа с несколькими направлениями компании.
  • Возможность реализовывать собственные идеи.
  • Ежемесячные KPI-премии и дополнительные премии за сильные креативы и результативный контент.
  • Работа в связке с маркетологом, дизайнером и отделом продаж.

Процесс найма

  • При отклике желательно предоставить ссылки на аккаунты, которые велись ранее, а также примеры Reels и креативов.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →