Назад

Главный редактор digital-отдела научно-популярной редакции (Digital)

150 000 - 200 000₽
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Главный редактор digital-отдела научно-популярной редакции (Digital): Организация создания научно-популярного digital-контента, координация редакторов и авторов, развитие digital-проектов с акцентом на качество материалов и рост аудитории. Focus on управлении редакционной командой, редактуре публикаций, анализе интересов аудитории и оптимизации контента.

Локация: Москва, район метро Алексеевская. Формат работы: на месте работодателя или гибрид.

Зарплата: 150 000–200 000 ₽ на руки в месяц, итоговая сумма зависит от опыта и компетенций.

Компания

Современный продакшн полного цикла, создающий телевизионный и digital-контент от идеи до эфира; проекты компании становились номинантами и лауреатами премии ТЭФИ.

Что делать

  • Организовывать и управлять созданием digital-контента научно-популярной тематики.
  • Координировать работу редакторов и авторов.
  • Разрабатывать и реализовывать стратегию развития digital-проектов.
  • Контролировать качество публикаций и вносить редакторские правки.
  • Анализировать аудиторию, адаптировать контент под её интересы и привлекать новых пользователей.
  • Выстраивать взаимодействие с другими отделами компании.

Требования

  • Опыт работы в digital-редакции или медиа от 3 до 6 лет.
  • Знание современных digital-инструментов и платформ.
  • Опыт управления командой и проектами.
  • Высокая грамотность и интерес к научно-популярной тематике.
  • Креативность и аналитический склад ума.

Культура и преимущества

  • Работа в профессиональной команде в дружелюбной нетоксичной среде.
  • Стабильная и своевременная оплата.
  • Комфортный офис редакции с собственным съёмочным павильоном.
  • Возможность организовать работу без строгой ежедневной привязки к офису.
  • Возможности для профессионального развития.
  • Оформление по договору, включая испытательный период.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →