Руководитель ИТ-проектов (АСУ ТП)

Локация: удалённая работа или офис в Череповце или Колпино.

Компания

Крупная промышленная компания, развивающая технологические и информационные системы для производственных объектов.

Что делать

• Руководить проектами создания и модернизации систем АСУ ТП и ИТ, обеспечивая соблюдение сроков, бюджета и согласованного функционала.
• Формировать планы, структуру работ, бюджеты и ресурсные планы, а также готовить материалы для инвестиционных мероприятий.
• Организовывать поиск исполнителей, тендеры, закупки, заключение договоров и взаимодействие с подрядчиками.
• Координировать подготовку инфраструктуры, строительно-монтажные и пусконаладочные работы, поставку оборудования и технический надзор.
• Согласовывать технические решения и документацию, организовывать тестирование и приёмку программного обеспечения.
• Организовывать обучение пользователей, Change Management и дальнейшее сопровождение разработанного ПО.

Требования

• Высшее образование в области ИТ.
• Опыт руководства проектами от 3 лет в АСУ ТП, ИТ или инвестиционных проектах.
• Личный опыт разработки или сопровождения программного обеспечения и СУБД; опыт руководителя, архитектора или Team Lead будет релевантен.
• Знание основ проектного менеджмента, включая управление бюджетом, сроками, содержанием, ресурсами и затратами.
• Знание языков высокого уровня, СУБД, современных практик командной разработки, документации, закупок, строительно-монтажных и пусконаладочных работ.
• Навыки командной работы, коммуникации, проведения совещаний и подготовки презентаций в Microsoft Office.

Хорошо, если есть

• Опыт разработки и внедрения решений для производственных компаний, особенно в горно-металлургическом комплексе.

Культура и преимущества

• Удалённый или офисный формат работы с возможностью выбрать удобный вариант.
• Официальное оформление, белая зарплата, ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии.
• Оплата курсов, тренингов, сертификаций, конференций и форумов.
• Квартальные или годовые индивидуальные и командные премии.
• ДМС со стоматологией, компенсация от 50 до 100% оплаты больничного и поддержка родителей.
• Корпоративная мобильная связь и скидки от партнёров.