Старший менеджер по организационной эффективности

Локация: Москва. Трудоустройство по ТК РФ.

Компания

Экспертный центр «Северстали» по организационному проектированию и управлению численностью, помогающий бизнесу принимать решения о структурах, ролях и ресурсах.

Что делать

• Проектировать и трансформировать оргструктуры корпоративного центра, устранять дублирование функций и защищать изменения перед менеджментом.
• Описывать функционал подразделений, фиксировать зоны ответственности с помощью карт ответственности и матриц RACI.
• Рассчитывать оптимальную численность, планировать и контролировать бюджет, отслеживать укомплектованность подразделений.
• Проводить инвентаризацию задач, выявлять избыточные активности и предлагать решения по их перераспределению.
• Рассматривать запросы на рост численности и запуск новых направлений, готовить заключения на основе бенчмаркинга.

Требования

• Опыт ведения проектов по организационной эффективности и/или организационному проектированию от 5 лет.
• Опыт построения и оптимизации оргструктур, управления и планирования численности.
• Опыт функционального моделирования, консолидации ролей и работы с номенклатурой должностей.
• Навыки фасилитации и эффективной коммуникации, умение аргументировать решения на основе цифр.
• Партнёрский подход, самостоятельность, системное мышление и устойчивость к сопротивлению изменениям.

Культура и преимущества

• Работа по методологии Agile в кросс-функциональной команде.
• Возможности карьерного и профессионального роста, внутреннее и внешнее обучение.
• ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь.
• Ежегодная индексация зарплат.
• Welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и поддержка наставника.
• Доверительная рабочая атмосфера с возможностью менять процессы и выстраивать собственные подходы.