Тимлид (Кредитный конвейер) (РСХБ-Экосистема)

Локация: Москва (Тёплый Стан), гибридный формат; для региональных сотрудников предусмотрена полная удалёнка. Офисы также представлены в Санкт-Петербурге, Уфе, Пензе, Новосибирске и других городах присутствия.

Компания

РСХБ-Интех развивает банковские ИТ-сервисы для группы компаний Россельхозбанка.

Что делать

• Управлять полным циклом разработки и развития сервиса — от идеи и планирования до релиза и поддержки.
• Руководить кросс-функциональной командой из 10 человек: развивать сотрудников, проводить онбординг, распределять задачи и контролировать результаты.
• Выстраивать процессы взаимодействия внутри команды по методологии PB Agile.
• Контролировать архитектурные и технические решения с применением микросервисного подхода.
• Взаимодействовать со смежными бизнес- и ИТ-подразделениями банка и управлять ожиданиями стейкхолдеров.
• При необходимости погружаться в системный и бизнес-анализ процессов сбора и обработки данных.

Требования

• Опыт работы руководителем проекта или тимлидом от 1 года и системным аналитиком от 3 лет.
• Успешный опыт руководства командой от 7 человек.
• Обязателен опыт работы в банке, включая понимание банковских продуктов, кредитования физических лиц и комплаенса.
• Знание и практический опыт применения PB Agile.
• Опыт работы с low-code и BPM-платформами.
• Высшее техническое образование.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с платформой BPMsoft / Terrasoft.
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры.

Культура и преимущества

• Обучение за счёт компании: конференции, курсы и помощь в подготовке статей.
• Регулярные тренинги, вебинары и митапы для вертикального и горизонтального развития.
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
• Оклад по итогам интервью и ежеквартальные премии по результатам KPI.
• Гибкий график после испытательного срока для сотрудников в городах присутствия офиса.
• Дополнительные скидки и бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний.