DevOps-инженер (Kubernetes)

Локация: Москва; удалённый или гибридный формат работы. Официальное оформление по ТК РФ.

Зарплата: до 350 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

ИТ-компания, создающая решения для автоматизации тарифного регулирования, электронного обмена данными, анализа и прогнозирования, а также системной интеграции.

Что делать

• Поддерживать и развивать окружения, конфигурировать сервисы, управлять доступами, сопровождать релизы и вводить в эксплуатацию новые стенды.
• Контейнеризировать сервисы, разрабатывать и оптимизировать Dockerfile, сопровождать образы и диагностировать проблемы запуска контейнеров.
• Участвовать в миграции сервисов в Kubernetes, готовить Helm-чарты, настраивать CI/CD и выполнять деплой приложений.
• Развивать мониторинг, логирование и алертинг, создавать дашборды и диагностировать проблемы приложений и инфраструктуры.
• Расследовать инциденты и локализовывать причины проблем на уровне приложения, контейнера, ОС, сети, CI/CD или инфраструктуры.
• Поддерживать команды по вопросам DevOps-сопровождения и взаимодействовать с технической поддержкой облачной платформы.

Требования

• Коммерческий опыт в DevOps, SRE или System Engineering от 2 лет, включая не менее 1 года работы с CI/CD и контейнеризированными приложениями.
• Уверенные знания Linux, сетевых основ TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS и маршрутизации.
• Практический опыт работы с Docker, Git, GitLab CI и/или Jenkins, Ansible, Kubernetes и Helm.
• Опыт настройки мониторинга и логирования с Prometheus или VictoriaMetrics, Grafana, Loki и/или ELK/OpenSearch.
• Способность самостоятельно расследовать инциденты, проверять гипотезы и доводить диагностику до первопричины или обоснованной эскалации.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в B2B/B2G-проектах и эксплуатации on-premise-инфраструктуры.
• Опыт работы с платформой ГосТех, registry, OpenTelemetry, PostgreSQL, Kafka или ClickHouse.
• Понимание secrets management, TLS/PKI, RBAC, least privilege и базовых операций backup/restore.
• Практический опыт использования AI-инструментов в инженерной работе с обязательной проверкой результатов.

Культура и преимущества

• Удалённый или гибридный формат работы.
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и ДМС.
• Ежегодная премия в размере 15% годового дохода.
• Предоставление техники, менторство и понятный план работ.
• Возможности карьерного и профессионального развития в команде, работающей над федеральными ИТ-проектами.