Назад

AI-контент-дизайнер / Дизайнер инфографики (маркетплейсы, AI)

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
AI-контент-дизайнер / Дизайнер инфографики (маркетплейсы): Создание ИИ-фотосессий, визуалов одежды и дизайн-макетов карточек Wildberries с акцентом на работу с нейросетями, графическими редакторами и fashion-контентом. Фокус на замене моделей и одежды, точной передаче посадки и складок, создании инфографики и редактировании визуалов по техническим заданиям.

Локация: Москва; полностью удалённая работа из России

Компания

StreetDNK — бренд повседневной джинсовой одежды, развивающий продажи на Wildberries и специализирующийся на джинсах.

Что делать

  • Создавать ИИ-фотосессии, новые модели и визуалы для одежды.
  • Заменять моделей, одежду, цвета, формы и посадку изделий на изображениях.
  • Разрабатывать и редактировать дизайн-макеты карточек товаров для маркетплейса.
  • Создавать инфографику, новые слайды и информационные блоки.
  • Разрабатывать визуалы для сайта и новых карточек, выполнять цветокоррекцию.
  • Работать по техническим заданиям команды маркетплейсов и загружать готовые материалы на диск.

Требования

  • Опыт от 1 года до 3 лет.
  • Понимание и практическое использование нейросетей Syntx, Nano Banana, Kling, GPT и Claude.
  • Навыки работы с Canva, Figma, Photoshop или аналогичными графическими редакторами.
  • Опыт работы с одеждой в нейросетях и понимание посадки, складок и света.
  • Знание Wildberries, структуры карточки товара, воронки и первых слайдов.
  • Внимательность к деталям, аккуратность, готовность к правкам, быстрая обучаемость и способность работать в интенсивном темпе.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с джинсами или одеждой.
  • Опыт работы с Wildberries.
  • Насмотренность в fashion, блогах и трендах.
  • Опыт работы с видео и Kling.

Культура и преимущества

  • Полная занятость 5/2 и стабильная загрузка.
  • Долгосрочное сотрудничество, не проект и не совмещение.
  • Полностью удалённый формат работы.
  • Обучение новым инструментам и поддержка на старте под руководством опытного специалиста.
  • Отпуск — 28 календарных дней.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо отправить ссылку на портфолио.
  • Кандидату предложат короткое тестовое задание продолжительностью 15–20 минут.
  • После тестового задания проводятся встречи с HR и руководителем, затем — оффер.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →